第96章 苍天如圆盖陆地似棋局[第1页/共5页]

而在公司此前订立的KPI考核奖惩中，并没有对一本作品的百度热搜指数停止评价，也就是说不会因为这个目标做得好而给呼应的运营、编记职员加奖金。

很多公司之以是重视公家形象，为的就是图个上市，或者已经上市了。

汗青上的阿狸，第一次IPO是2007年在港股市场，当时IPO胜利后市值翻到了200多亿美圆，IPO比例约莫是10%，胜利融资17亿多美圆。（200多亿市值是在二级市场上渐渐涨起来的）

这时候，老板能够动用特权，法外开恩给这类‘百度热搜指数高’的作品卖力人嘉奖。同时，还能够对公司内部公开听证，让其他在此时候线之前为公司的团体好处做了功德、一样为公司运营出了几本‘百度热搜指数’很高的作品的运营职员，也遵循同一标准嘉奖。

刚才蔡重信开口以后，魏哲就一向静观其变。现在听了蔡重信的这句话，魏哲颇想看看冯见雄的败相。

我信赖，浅显的股民和社会言论，对于法治的核心机念不会体味得这么深切的。那些喜好钻空子贪小便宜的雇员，实在也没几个真正懂法治化办理公司的真髓。如许的保护，已经充足用了。”

对于每天都在多变的新贸易形式，需求的就是如许老板能够随便加刑的威慑力，才气遏止住各种千变万化的新式内部腐-败，确保民气在寻求绩效的时候衡量衡量，他们到底有没有诚信地寻求绩效。”

在我的计划里，明天老板总结出一条对公司无益的形式，并且追溯犒赏以后，厥后再仿照这些行动的人，是没得赏的――以是，只要员工晓得‘百度热搜指数高了有钱拿’这个信息以后，他们再去做，就没钱拿了，如许，他们才不会去百度上费钱刷单、数据造假。

而汗青上，魏哲之以是被阿狸挖来，明显就是马风为了港股市场的此次IPO――魏哲被挖来以后，06年先是做履行副总裁，厥后环境熟谙得差未几了，第二年马风把总裁的位置也让给了他，马风本身只保存董事局主席的身份。（相称于把总经理让给魏哲做，本身只作董事长）

……

“这……这算甚么操纵？”魏哲深思很久，竟然听得有些了解不能。

冯见雄洋洋洒洒地总结了好久，实在核心就是两句话：赏追前，罚毖后。

一言以蔽之，就是哪怕KPI没要求，但老板有非常大的自在裁量权，能够裁量某种‘公司没让你做，但是你为了公司好，主动去做了’的行动，被法外嘉奖，并且追溯……”

马风一边听，一边脑中便在揣摩着这个动机。要不是冯见雄现在还方才大二，连证都没有，马风必定会当真考虑把冯见雄的事件所纳为阿狸巴巴的牢固法律参谋单位。