第一千零六十六章 新的干部考核制度[第2页/共4页]

你如果提出这个同道的缺点，说他比较保守，这个保守嘛，换个说法就是考虑题目谨慎慎重，能够担负大任。

刘彥其和陈世群看着这份质料，两人的心中都是非常震惊，苏星晖这才上任县委书记不到一个月，就已经搞出了这么一份非常完美的干部考核轨制，看来他是早有筹办啊。

县委副书记刘彥其是一个低调的人，他本来跟袁义福走得还算比较近的，不过那也是因为袁义福势大，他还谈不上是袁义福的人。

大师都晓得，这是苏星晖不待见他，以是把他赶走了，他本身哪能不晓得呢？不过晓得归晓得，他是一筹莫展，只能卷起铺盖，灰溜溜的单身到澄水市上任去了。

在苏星晖来到崇津县以后，袁义福收敛了很多，这段时候汲引发来的干部，根基上都是表示不错，才气也不错的，但是，这也不是悠长之计啊。

以是把陈世群留用了也没甚么，如果陈世群识时务的话，他就会跟苏星晖合作。

澄水市金属公司是澄水市物质局的一个部属单位，本来是正科级单位，不过吴端庄的调令前面注了然一笔-享用副处级报酬，这也算是给了他呼应的级别了，但是金属公司属于企业，那能跟一个县委常委的权力相提并论吗？

比如，甚么岗亭上的干部每个月需求做哪些事情？如何算完成了这件事情，如何算优良，如何算杰出，如何算合格，如何算分歧格，都写得很清楚，一目了然，优良打多少分，杰出打多少分，合格打多少分，分歧格又打多少分，上面也是写得非常清楚了然。

赵思祺明天也是列席集会，他主如果向几位带领分发质料，另有集会记录的感化，听了苏星晖的话，他赶紧拿出了几份质料，交给了与会者。

当然，赵思祺本来就是正科级，现在进一步，当一名县委常委也说得畴昔，并且县委办公室这个县委常委跟普通的县委常委分歧，很多处所的县委办公室主任权力反而不如没有进常委的副县长。

特别是在苏星晖没来之前，袁义福想要汲引谁，他说这个同道表示好，谁敢说他不好？题目是好与不好也没有一个甚么量化的标准啊。

他固然是县委书记，但是想要改换一名县委常委也不是那么简朴的事情，还是要通过市委的，他如果一下台，就把袁义福留下来的班底全给洗濯了，那市委对他必定也要有设法的，

苏星晖晓得，现在这类局面，完整就是因为他在崇津县，这也是一种因人成事，等他走了，崇津县估计又会走上本来的那种老路了。

而构造部长陈世群就算得上是袁义福一手汲引发来的熟行下了，不过呢，就算他再是袁义福的熟行下，但是现在袁义福本身都退了，他也不成能翻起甚么大浪了。