第一千零六十六章 新的干部考核制度[第2页/共4页]

赵思祺明天也是列席集会，他主如果向几位带领分发质料，另有集会记录的感化，听了苏星晖的话，他赶紧拿出了几份质料，交给了与会者。

再说了，他本来就是崇津县的人，他一家也都是崇津县的人，现在崇津县生长得这么好，比澄水市也不会差，跟着长江大桥的修建，今后崇津县超越澄水市都是指日可待，吴端庄这点目光还是有的，以是他还是让家人留在了崇津县，本身一小我去上任去了。

把赵思祺调来以后，苏星晖每天看到吴端庄的时候，那种芒刺在背的不舒畅的感受一下子就消逝了，每天都有一小我品卑鄙的小人跟在本身身边的感受，真的很不舒畅。

你如果提出这个同道的缺点，说他比较保守，这个保守嘛，换个说法就是考虑题目谨慎慎重，能够担负大任。

以是把陈世群留用了也没甚么，如果陈世群识时务的话，他就会跟苏星晖合作。

当然，到年底的考核时，还是需求民主评断的，但是这民主评断的分数比严峻大降落了，最首要的考核目标还是平时的分数。

你如果说这个同道比较暴躁，那换个说法也能够说他克意进取，可当前锋嘛。

赵思祺在当县当局办公室主任的三个月里，在事情上还是无可抉剔的，他很细心，在文笔上也很不错，待人接物都很有水准，以是他是很胜任县当局办公室主任这份事情的，跟苏星晖共同得也很好，苏星晖把他调来担负县委办公室主任，也是很放心的。

当然，赵思祺本来就是正科级，现在进一步，当一名县委常委也说得畴昔，并且县委办公室这个县委常委跟普通的县委常委分歧，很多处所的县委办公室主任权力反而不如没有进常委的副县长。

因而，赵思祺也是三个月以内两度履新，并且他是成为了一名县委常委。

苏星晖晓得，现在这类局面，完整就是因为他在崇津县，这也是一种因人成事，等他走了，崇津县估计又会走上本来的那种老路了。

几人都翻开了那份质料看了起来，实在，在开这个书记办公会之前，苏星晖已经把这份质料给聂鑫看过了，如许的事情，他当然要提早跟聂鑫相同一下，不过聂鑫还是装做第一次看到这份质料的模样，看得很当真。

三月尾，吴端庄接到了一纸调令，他被调到了澄水市金属公司担负了经理职务，而接任他崇津县委办公室主任一职的是本年年初方才上任崇津县当局办公室主任的赵思祺。

归正构造部长这个职务在很大程度上是要凭借于县委书记的，他并没有直接汲引干部的权力，只要建议权，并且在实施新的干部考核轨制以后，哪个干部合格，哪个干部分歧格，也是一目了然，构造部长想从中做文章的空间也越来越小了。