296.颠覆性改革②（补更3，求全订，求月票！）[第1页/共3页]

更不消说租赁体系中，会有8个空缺职位！

以是店长和停业主任之间的干系，实际上是平级的。

方遒说完，见柳丹丹还是一副忿忿不平的模样，变持续道：“你们在坐的各位，都是公司一点一滴培养出来的房产精英。公司面对鼎新和转型，需求你们支出尽力的时候，如何？都不乐意？”

方遒见状就晓得她也不清楚了，变道：“你记得催一催，毕竟当初但是你本身跟我们立的军令状呢。”

其他需求分区的区经理们也都是一样，立即开端在内心打起了本身的算盘来，研讨着要如何才气在大区总监那追求一个好位置了。

可现在，标准就在面前了。

“这还真的一定。”方遒应道：“公司的数据大师都看过。现在租赁佣金越来越高，并且租赁区经理在前两个季度，都会有呼应的照顾。就算支出程度临时低了一些，但只要把事迹做出来，支出还是还是会晋升的。”

统统区经理都立即杜口不言了。好处当头，谨慎为上！

因为前面两条就已经太震惊了，导致大师竟然健忘了细心研读上面的内容！

所谓地区瘦身打算，说白了就是单个地区一旦达到了7家门店，就会直接分红两个地区。

“哼！”他冷哼一声，接着道：“我们都是从一线发卖上干起来的，内心都很明白，不谈抱负不谈将来，谈钱最实在！不管是谁，真的感觉调去管租赁，丧失是永久的吗？”

可方遒却恰好反其道而行，筹办停止扩大！

因而她对方遒说道：“方总，我感觉如许不公允。我信赖在做的统统人都是当真对待事情的，不管是租赁还是买卖，事迹都一样首要。只是如许直接一刀切的把祖租赁事迹高的区经理扔去管租赁新区，是不是欠安妥了？”

意味着每一个大区，都要被一分为二了！意味着会多出来4个跟大区总监平级的位置，朋分先有大区的地区和事迹！

乃至在这个计划报上京总公司唆使的时候，他就连辞职陈述一起交了畴昔，以此来向总公司证明他的决计！

曹理良一看到这一条，就晓得本身接下来得谨慎行事了。之前对门店浩繁的地区停止分区，向来都是没有一个明白标准的，以是区经理也没法得知高层的考虑。

“但是众所周知，买卖停业的支出程度更高一些，如许做的话，丧失如何办？”柳丹丹又问道。

等区经理们全都分开以后，集会室里只剩下他们几人，方遒才道：“固然在会上我能够很倔强，但毕竟是变动这么大的鼎新，他们内心不免会有疙瘩，你们以后要好好做一做思惟事情。比来多巡巡店吧。”

此时现在，方遒就是筹办大刀阔斧了。并且他料定必然会有鸡本身奉上来，让猴子们看看了局如何。