第三十五章 员工宿舍？[第1页/共3页]

朱向洋微微一愣，非常不测。泽联科现在连办公地点都还是租用的写字楼，看上去离着建立员工小区还差着十万八千里呢。

朱向洋也是点头笑了起来，偶然候事情很难做，上下级之间的了解是非常首要的。

他倒是没有过于介怀赵泽君的‘提示’，既然决定跳槽，天然但愿本身跟的是一个有才气的老板，如果赵泽君连这点掌控才气都没有，朱向洋反而会为本身的挑选感到担忧。

泽视是泽联科部属，泽联科是泽字系的一部分，泽字系的别的一大部分，恰是不折不扣的房地产企业。

赵泽君说着，如有深意的看了朱向洋一眼，说：“当然，能够让一部分社会雇用、校园雇用的，跟在我们生手前面学。泽视毕竟草创，最后不成能大家考查到位，只好按照以往的经向来安排调剂岗亭。比及走上正轨以后，岗亭嘛，还是要按照实际环境停止调剂的。”

就在优酷和泽联科抢人进入白热化的阶段，优酷俄然收回一条公告，将斥资十个亿，用于公司的设备更新、收集架设，视频版权采办等等，以及多少项的投资停业。

人力资本部天然受总裁统领，朱向洋这位新任总裁和姚剑这个新任首席技术官，是两个招人的大杀器，特别是朱向洋，在优酷的干系、人面，都比一向处置技术的姚剑要多很多，以是这方面的事情也是他在主抓，由他直接向赵泽君汇报。

赵泽君这个话，是问坐在劈面的泽联科文娱传媒奇迹部初级副总裁、泽视总裁朱向洋。

泽视在文娱传媒奇迹手上面，和泽阅中文网一样，都是一个独立的子公司，有本身的人事部分，以是详细的事情，是由泽视的人力资本部来做。

将来，泽视的办理层这些位子，倒是是谁来坐，还说不准。

“嗯？”朱向洋微微一愣，如何会有好转，莫非泽联科又要‘加码’？

朱向洋还是比较‘对劲’的，语气中有些高傲。在他和姚剑的尽力下，即便优酷出台了很有力的反制办法，但还是为泽视挖来了一批得力干将，这些人，便是将来泽视的骨干，也是他们俩在泽联科站稳脚根，向赵泽君揭示代价的本钱。

“赵总，实话实说，优酷古总的应变才气一贯超群，此次优酷窜改战略，开端开辟市场以后，优酷民气公然大定。”朱向洋考虑了一下说话，说：“前段时候挖人很轻易，现在，民气定了，人力资本的合作进入胶着状况，我联络的一批人，都在张望。张望的时候久了，天然会产生惰性。短时候内，恐怕很难再有充足的人出去。”

赵泽君呵呵一笑，摆手说：“朱总，既然来了泽联科，就是一条船上的人，我们之间就不要讲这类官话套话了。你尽力与否，我眼睛看得很清楚，再说了，你人都来了，没来由也没需求悲观怠工。”