第127章 离榜狂潮[第1页/共3页]

“临时还没有，不过我明天有两个口试。”黄智伟实话实说道。同时说这话的时候黄智伟内心也是忐忑的很。说实话这段期间黄智伟找事情找的已经没信心了，乃至于内心等候的薪酬是一降再降。

而如果说各至公司开端发力抢人，无数公司的高层们堕入了揭榜混战。那么现在东海市待失业的人才们则是冲动了起来。

就在大部分人觉得今晚没有公司揭榜了，全部榜单只要戴同建和苏华两小我胜利了的时候。榜单前十的顶级人才顺次离榜。

“立即构造视频口试，立即！”

但是，永久不要思疑部分顶级公司的果断和魄力。

“同意！”东海市某处，看到雷布斯排行榜的提示，黄智伟的直接在【我的榜单】里点击同意。东海市创投电子！是本地的企业，并且还是地区行业内前五！

而眼对待失业人才榜单排名靠前的人一一分开榜单，各大顶级公司开启了抢人大战，揭榜大战，其他张望的公司急了！最首要的是前十位的人才实在他们也有发邮寄乃至打电话联络，联络对方将来几天到公司和团面子试。

看着榜单前线的人一个个分开，从上往下的闪动着离榜，无数榜单上的东海市人才心脏都乱跳了起来。奋发，太奋发民气了！

之前的排名第一的戴同建建议薪酬是1.1亿，而现在十点钟的排名第一建议薪酬已经到了1600万层次！申明甚么，申明短短的时候东海市第一梯队的人才已经被抢光了！

魄力，还是魄力的题目！不过话说返来，也不是甚么公司都能拿出来上千万乃至上千万的年薪的。不过不管如何说这些公司是真有点急了！

至于薪酬也是惊人的，除了个别的薪酬比榜单建议薪酬低一些以外，大部分的实在薪酬都比榜单高！至于个别低一些的也不是低太多，最多百分之十摆布。

只不过他们的人才库不如雷布斯排行榜这么精确，时效性也差一点，对目标人群的信息清算的还不敷。别的另有一方面就是雷布斯排行榜毕竟只是东海地区的榜单，在帝国其他地区存眷度还不敷，以是大师反应慢了半拍。

一股严峻的氛围覆盖着无数公司。很多公司高层连夜构造视频口试，特别是在看榜单自上而下不竭的有人才分开榜单的环境下。同时不晓得甚么时候外洋背景的外籍企业也插手了抢人大战。

“你们如何搞得？我说过了王晓晨王工必须抢到手，必须抢到手，如何让普天科技抢走了，还是我们的合作敌手！你们知不晓得个人味是以蒙受多少丧失！”

在每一小我分开榜单的同时，根基上呼应的信息都会在雷布斯排行榜的告诉地区转动着。

而这还只是开端。从九点半今后，到十点多的时候，东海市地区待失业人才榜最开端的排名前二十的人才根基一个不剩了，除了个别特别范畴的人才，根基上全被抢走了！