2.人员准备[第1页/共5页]

体系到了六级，张升已经有充足的权限来检察非体系呼唤球员的才气值/潜力值了。当初卖力青训的总监海科.福格尔将这四名球员汇报给张升时，张升就特地考查过这四名球员。

“额......我这边的经纪人会来和球队谈薪资的题目。”瞿文明保持了和黄大炜一样的说法。

但是，这三名球员的态度让张升大吃一惊。

即便是如许，这个夏季，龙腾队还是流失了大量的球员和锻练。虽说这些球员和锻练被挖后，龙腾俱乐部获得的赔偿也没少，题目是培养的球员和锻练那里跟得上如许流失的速率。

四人的潜力值实在都不算太高，门将的潜力最高，也才83，前锋球员75，左中场/后腰球员74，中场中路的那名偏打击的球员，才方才69.

搞定了这三名关头球员，张升提起来的心终究放了归去，接下来的几名球员即便真的要走，对球队影响也不会太大。

中国足协要求中超和中甲俱乐部必须有u19、u17、u15、u14和u13五级梯队，中乙必须具有u15、u14和u13三级梯队，并且必须代表俱乐部插手中国足协正式停止的各级联赛。

张升摆摆手：“不消，不消。我本来就想着这个赛季给你们晋升一部分薪资。接下来，你们能够让你们的经纪人来找俱乐部谈。留洋的事情，我们会写入条约。”

倪凯的态度和马永利差未几，上赛季初张升把他当主力用，但是他在和队友的合作中没有坐稳位置，已经有了要走的设法。

“你也是，黄鹤。如果你和他们一样挑选，新条约的薪资会有调剂，只不过不会太大，详细的数额你能够让你经纪人和俱乐部谈。”张升转头望向了黄鹤。

海科.福格尔赶紧把最看好也是最值钱的u19梯队的几名球员全送到了一线队，在张升部下，年青球员就保险多了。

瞿文明是踢后腰的位置。在中超，本土球员在位置上很吃香，特别是像他如许戍守才气还不错的，他有充足的底气来和球队谈薪资，而唐进则不然。

这个数字在中超的门将里，只能算中等，与那几名曾经当选过国度队的门将比，确切差异很大--他们大多都在一千万或者以上，乃至还不如权健如许土豪球队门将的薪资--他们主力门将张路的年薪是税后五百万。

在球员降薪和外援减少引进的冲突下，龙腾队和李誉鸿又开通了别的一条商务合作的门路。

作为上个赛季才进入轮换阵容，垂垂有很多上场时候的球员来讲，张升的承诺对曹景豪最有吸引力。

这是中国足协为共同u23政策而制定的，考虑的就是各俱乐部本身的“造血”服从。毕竟如果没有过硬的青训而只是一味采办u23、u21球员，会将年青队员身价一味炒高，就像本年的冬窗期转会u23球员转会行情一样，让熬炼年青球员的初志变味，以是中国足协推出了新的梯队要求。