第八十六章 教练组[第1页/共3页]

雷夫的六个才气，助理锻练的才气值84，但这不是最高的，最高的是“战术锻练才气”，高达87，而最低的则是“队医主管才气”，只要17。

最上面是一些根基信息，比如姓名，性别，春秋之类的。根基信息上面则是分为了六行，别离是“助理锻练才气”、“体能锻练才气”、“战术锻练才气”、“门将锻练才气”、“青年队锻练才气”以及“队医主管才气”。只不过现在这些栏目前面，还都是空的。

第二个题目是关于锻练组的加成数值，这个题目体系解释的就比较庞大了。简朴来讲，分歧的锻练组职位，加成项是牢固的，比如助理锻练只增加平常任务嘉奖，体能锻练只增加体能规复速率，如果把雷夫从助理锻练换到体能锻练，那么他的加成也将从“平常任务嘉奖”换成“体能规复速率”。而跟其他锻练组职位分歧的是，三个助理锻练的加成数值各有分歧，第一个助理锻练能阐扬100%的结果，第二个只要50%，第三个则是20%，也就是说这三个助理锻练是有主次之分的，只要第一个助理锻练能阐扬全数的结果。至于详细能加成多少，这就是因人而异了，锻练的才气越高，加成的数值也就越高。

看完了全部界面，王帅问了两个题目。

三天以后，王帅再次找到了简夏，交给他了一份职员名单。上面写着三列名字，别离对应的是助理锻练、体能锻练和战术锻练的职位，同时也奉告了简夏，这份名单上，越排在前面的越首要。

没体例，王帅查的都是其他球队的助理锻练，要想挖到本身球队，胜利率天然不成能是百分之百。究竟上这些助理锻练，大多数都是那些主锻练的牢固锻练团队成员，被挖走的能够性能够说是相称低。以是王帅也只是抱着尝尝看的心态给了简夏这份名单，实际上还是把重心放在了那份雇用启事上。

不过嘛，固然宿主品级没有晋升，但是一个英超冠军，却让王帅的锻练品级晋升到了中级职业锻练。

“雷德林-雷夫。”王帅的脑筋里刚冒出来这个名字，界面里的信息就填满了。

第二列，是各个锻练的名字，三个助理锻练前面，别离是雷夫、格林豪斯和赫尔曼，体能锻练和战术锻练前面是空的，门将锻练是福特，青年队锻练是胡克斯，队医主管是史女人，这三小我都是维拉本来的锻练构成员，从王帅来到维拉的时候就是了。

关于这一点王帅天然是答复没有，不过他也队简夏说过两天会给他一份中意的人选名单。

第一个题目是关于锻练构成员的数量，体系给出的答案是助理锻练职位最多三人，其他各职位只要一个，也就是说锻练构成员最多有8个。

然后，王帅就开端了和上个赛季的休赛期一样的事情：查询信息。