第278章 广收门徒[第2页/共3页]

严易专门从专业的培训机构请了一名资深的培训师给连盼做助理，便利弟子们学习和考核。

成千上万封简历如雪斑白投向了告白上的雇用email，林至临时伶仃斥地出来的食园雇用团队email都被挤爆了。

厨师这一行属于传统行业，手把手教的比较多，何况连盼对人对事一贯经心极力，可不是外头花个两三千块钱就能上的那种厨师培训班能比的。

更别提严易出的这个新店合股人主张了――哪个当厨子的不想当主厨？阿谁当主厨的不想本身做老板？

别说是发薪，就是不发薪水，恐怕都没人主动会想要走！

十位门徒，顺次给连大祖师斟茶鞠躬，改口叫徒弟，连盼一人发了一个大红包。

第一，留在食园做厨师。

民气隔肚皮，难保不会碰到下一个杨小葵。

说实话，做厨师这一行，肯刻苦刻苦是第一，天禀是第二，经历最次，做没做过厨子对连盼来讲，不同都不大，她首要还是看小我潜力。

与此同时，食园还定下了十条园规，规定了员工在食园务需求遵循的守则，从做人到做菜，都有触及，一经违背，当即辞退。

每天都有人哭着喊着求连大厨多开几桌，但是没体例，连徒弟雷打不动，一顿就两桌，打死也未几做。

学艺期间，连盼每个月都会对门徒们停止考核，同时还会停止一些不按期地抽查和查抄，三年合约期满，如果弟子的技术获得连盼承认，食园就会给弟子颁布毕业证书。

如此一来，实在是费事很多。

上一次收徒的经历，已经给了连盼一个惨痛的经验――现在这个社会已经不是畴前她在当代的阿谁社会了，人们对于师徒之间的情分和左券干系也没有像当代那样看得那么重。现在讲究的是共赢，是相互信赖和尊敬，很多事情抛开了情分，把统统前提都放到台面上来讲清楚，事情反而要好办很多。

毕业后弟子们能够有三个挑选：

只要不是眼瞎，跟着连盼，将来的前程能够说是无穷光亮。

这十人中女性三名，男性七名，春秋从十六到三十五不等，此中畴前处置厨师行业的只要三人，其他都是新手。

倘若将来真合眼缘，天然是好，分歧，大不了停止合作，哪一方违约，承担呼应的违约金便可。

不得不说，本钱家就是本钱家，弟子们条约也是严易让法务部的人专门拟的，他原打算是让连盼从速再招几个助手甚么的，免得太累了，不过现在第一期的弟子们都齐备了，这助理么，天然也就不消再招了。

当然了，待不了三年的，就要按条约办事了，违背规定的更不消说，除体味约以外，还要对外公布申明，以免坏了食园的名声。

连盼现在内心也非常清楚，如果想把食园扩大，这些规章轨制必定都是少不了的，可不能再像畴前徒弟对她那样，一门心机甚么都给人家。