第340章 针锋相对[第1页/共4页]

祝国华和王冠鹏两人对视一眼，都从对方眼中看出了对方对李天逸的顾忌。

如何办？

很明显，唐明宇固然大要上低调，实则是一个非常有本性的人，他刚才所说的那番话也是大有深意的。他通过刚才那番话，很轻松的试出了全部宝义县县委常委内的政治格式。

现在，王冠鹏也静下心来，目光在祝国华和李天逸之间盘桓着，他现在必必要慎重再慎重，要想在明天的常委会上建立本身的权威，必必要在得当的机会做出得当的挑选。和祝国华联手是大趋势，但是，要想建立本身的权威，必必要本身寻觅机遇，主动反击！不能被祝国华的结合给管束住。

此时现在，他们不得不从内心深处承认，李天逸的这五点建议对于宝义钢铁个人来讲，都是一针见血，有的放矢，能够说，李天逸提到的题目和鼎新的思路，对钢铁个人来讲，都是非常需求的。

祝国华语重心长的说道：“李书记，您还年青，很多事情如果没有切身经历过，是不会晓得此中的艰巨的。国度政策天然是好的，也是高屋建瓴的，但是很多时候，真正要想落实履行，倒是有很多难度和停滞的。”

第三点，对于企业的高层办理者和办理团队，必必要采纳市场化选聘运营办理者，推行职业经理人轨制，请那些真正晓得办理、晓得运营的职业经理人来操盘企业，只要如许的人才，才气真正的救活宝义钢铁个人。

李天逸道：“愿闻其详。”

李天逸说道这里，祝国华的神采变了，王冠鹏的神采也变了。

说道这里，李天逸看向唐明宇说道：“唐明宇同道，不晓得对于如何详细的实施内容，你有没有甚么好的建议？”

第二点呢，我们要一是关于落实董事会权柄制，而不是持续之前的厂长一言堂制。我检察了近期宝义钢铁个人很多的集会质料，固然是一家上市公司，也有董事会，但是，董事会的权力底子就形同虚设，话语权仍然把握在董事长、厂长的手里，因为他们代表的是我们县委县当局，代表的是县国资委，这类轨制是我们钢铁个人逐步走向式微的本源之一。

李天逸说完以后，冷静扫了全场一眼，统统人的表示尽收眼底。

唐明宇这个时候却微微一笑：“李书记，你的观点我非常附和，以是，现在我更想要听一听你的观点。”

因为他们发明，听了李天逸的这个建议以后，他们两小我仿佛都已经被压服了。

实在呢，唐明宇这番话听起来没有任何题目，也非常的高大上，但实际上，并没有触及到详细的宝义县到底应当如何去改的题目，很明显，这唐明宇也不简朴啊。

第四点，企业薪酬分派必必要实施差别化鼎新。特别是对企业的中层和高层的办理者，必必要让有才气的人多拿薪酬，没有才气的少拿。举个例子，一个优良的职业经理人年薪能够达到几百万乃至上千万，而我们宝义钢铁个人的厂长们、副厂长们呢，一年也就几十万高低，这是绝对不可的。我不否定我们钢铁个人内部的确也有优良的办理者，但是这些优良的办理者拿得薪酬却恰好不高，乃至还不如很多庸碌的带领。