看书网 - 历史军事 - 职场情事:我的绝色女老板 - 第302章 先下手为强

第302章 先下手为强[第1页/共4页]

真狠!黄星感觉欧阳梦娇这丫头是要见缝插针地给付洁穿小鞋,并且是当众穿小鞋,让她下不来台。

黄星点了点头:不甚幸运。去哪儿吃?

黄星愣了一下:还觉得你想出去吃。

欧阳梦娇见付洁应对矫捷,禁不住心中多了几分压力,她临时没有更加合适的话题,拿上来制约付洁,因此干脆见好就收,接着说道:既然付总这么体贴职工福利,那我这个督导员也没甚么好说的了。我但愿你们说到做到,始终把员工的好处放在第一名。好了,我的发言就到这儿了,再发下去,恐怕嗓子得更加发炎了。

黄星道:我能够不答复吗?

黄星顿时一怔:这恐怕……这个你得去问付总。

如许一来,欧阳梦娇的身价和职位,便会更加的深切民气!

欧阳梦娇反问:如何不至于?一点小事都不肯帮手。哼,每天损你!

欧阳梦娇问:甚么质料?财务报表甚么的,我临时不消看。你晓得的,我对财务几近是一窍不通。我只看的懂‘纯利润’三个字。

欧阳梦娇再次走进了总经理办公室。

她吸了一口冷气,脸上仿佛充满着一种不成名状的神采,抑或是醋意,抑或只是遗憾。

黄星歉意地挠了挠头:对不起,中午已经被人预订了。

黄星问:甚么设法?

欧阳梦娇嘴巴一翘,骂道:吝啬鬼!给我还摆架子。你不陪本督导,天然有的是人想陪。

付洁望着这个笑里藏刀的欧阳梦娇,略微一考虑,昂首说道:这是我和黄总以及统统高层的事,欧阳督导有甚么贰言,能够在暗里里跟我们反应。不过我也能够明白地奉告你,在员工福利方面,我自以为鑫梦商厦一向做的比较好。我们的绩效奖金轨制很完美,每月都会按照考核嘉奖一部分先进。并且,还常常构造员工出去旅游,插手拓展练习,等等。这一些,都是鑫梦高层对员工的切身关照和做法,今后,我们当然也会禀乘下去,并且不竭地去完美。也欢迎欧阳督导多多监督,多多提出贵重定见。

实际上,黄星哪能看不出欧阳梦娇的心机,她让本身陪她去各个事情间,远远不但是大要的‘混个熟脸’,她是想借用本身的威望,去晋升她的职位和威望。毕竟,本身是商厦的总经理,如果真的伴随她去到各个部分露面,那么毫无疑问,经理和员工们心中必定会构成一种没法挽回的错觉。

欧阳梦娇夸大道:熟谙环境那是必须的。但是熟谙环境也一样是需求过程的。没有人带着我,我如何熟谙?以是,我过来找你,也是一个熟谙环境的过程。

付洁往前走了一小步,俄然又开口道:我最后再夸大一句,我但愿统统人都能像欧阳督导一样,经心极力,始终把事情放在第一名。我很欢畅,欧阳督导在方才入职的环境下,能够起首想到的是员工的好处。我信赖,今后,在公司高层和经理们的共同尽力下,在欧阳督导的监督和共同下,鑫梦商厦各方面都会有长足的进步,芝麻着花!好了,大师放开手脚去干吧,