142章 鬼上身[第2页/共4页]

他不假思考了说了句：你不算？

黄星迷惑地接过她的手机，不晓得这丫头在搞甚么花样。莫非她偷*拍到了鬼上身的全部过程？

李榕道：那不成能！

李榕扑哧笑了：开个打趣罢了，我感觉黄主任算是我们公司里最朴重的男同道了。你身居要职，公司里那么多美女，你都向来没介入过。乃至没动过歪心机，不像某些人，每天扎在女人堆里，调戏这个调戏阿谁，恨不得全都娶回家。

这是心魔。

黄星脸上莫名地出了一阵盗汗，他不晓得李榕是在用反语，还是至心的在歌颂自已。

黄星接着道：再说实施无任务底薪轨制，实在现在已经是迫在眉睫了。我们之前一向采取的是任务制底薪，每月完成多少台以上，才有八百块钱的根本底薪。但是员工们都不是傻瓜，掐指算一算都能算的出来，羊毛出在羊身上。那些完不成根基任务的员工，用这类任务制底薪算下来，每个月只能拿到几百块钱。这也是公司活动性大并且老是节制不住的启事，大要上我们节流了人为支出和提成支出，但实际上却增加了雇用和培训的本钱。我们打一期雇用告白要多少钱？这也是需求考虑的题目。

黄星微微一惊：如何能够！我一个电话也没接，也没往外打。

黄星顿时一愣：开甚么打趣！

黄星问：找我有事？

目送付洁进了对门房间，黄星内心涌进了一股莫名的失落感。

没电了！

李榕夸大道：没跟你开打趣。要不你现在过来陪我，你就晓得我没有骗你了！好烦！

黄星走到电脑桌中间，拿了一份福利计划的备稿过来，一边翻看一边对于洁说道：公司要往大处做，往长远生长，工龄人为必不成少。你可别藐视这一年几十块钱，这不但是钱的题目，还是一种庄严。老员工会感觉，自已多拿这几十块钱，是他们与新员工的首要辨别，身份的辨别，和身价的辨别。我在网上看过一些质料，就拿军队来讲，他们的工龄人为也很低，每多当一年兵，只能多拿十块钱摆布的工龄人为，但恰是这十块钱，把新兵和老兵，士官和任务兵，辨别隔来，构成一种递进层次。人是一种很奇特的植物，这十几块钱，拿的是一种庄严和一种职位。军队上另有近似于工龄人为的别的一种补助，叫职务补助，05年的时候，一个班长的职务补助只要三十元，副班长是十五元。但恰是这微不敷道的几块钱职务补助，却让很多人垂涎。这归根结底是人的一种心机在捣蛋。就拿我们公司来讲，超越二年以上的老员工，你每月多发给他三十块钱，他会感觉很满足，感觉公司对老员工还是有一些照顾和虐待的。以是在福利里加上工龄人为一项，投入未几，获得的倒是长远效应，既能拉拢民气，又能留住人。