086章 鸠占鹊巢[第1页/共4页]

黄星点了点头，说：你说的也对，让一个新来的助理在副总办公室办公，的确不太稳妥。但是------

眼下，最要紧的，就是要压服付贞馨，办公室里再安排一小我。

黄星将清算储藏室的任务，交代给了孙波和黄华，这二人固然有定见，却也不得不从命，乖乖地上了四楼。

付贞馨说，那关我甚么事呀？自已想体例处理，但是千万别打我的主张。我能让你跟我一个办公室，那已经是对你格外开恩了！你别得寸进尺，还想把小三儿给插 出去！

接下来，黄星开端想体例给即将入职的楚依楠和李榕，放购置公的处所。但实在这并不是一件易事，李榕作为自已的助理，被安排在自已办公室最为适合，但是自已现在也是寄人篱下，和付贞馨同用一个办公室，付贞馨又如何能够同意李榕在副总办公室里办公？至于楚依楠，倒好略微好安排一些，她既然被安排在营销一部任职副经理，能够跟营销一部经理曹爱党共用一个办公室。

黄星刚想跟上去，曹爱党俄然从办公室里走了出来，叫住了黄星。

而实际上，就鑫缘公司目前的近况，还底子没有‘条约’一说，公司现在对员工的聘请，只是口头上的说法和一纸入职登记。毕竟，遵循国度政策，一旦跟员工签订条约，就必必要为员工办理多项保险，增加大量的本钱支出。但是换而言之，劳动条约和三险一金或者五险一金，是局势所趋，乃至已经成为国度的硬性规定，企业保存的安身之本。鑫缘公司如果再不将这一块福利完美起来，不但是留不住人才，乃至还要背上法律官司。是以黄星比来一向建议付洁完美公司福利和签订劳动条约，确保公司各项运营标准性，合法性。不然一旦因为劳动条约一事牵到了法律，那鑫缘公司所获得的统统生长，都会变成泡影。

黄星心想，你是想早点赢利吧。

李榕道：好吧黄大哥，那我甚么时候去入职？

李榕道：也对。那就这么定了，别下周了，我明天去公司报导如何样？我主动要求，早点上班，早点跟从黄主任鞍前马后，效犬马之劳！

黄星道：恐怕公司的薪金报酬，难以达到你心机的预期。试用期是1100。

李榕大惊：甚么？只要1100呀？这还如何得了？那，那试用期过后呢，是多少？

付贞馨象是想起了甚么，俄然间眼睛一亮：对了我想起来了！在四楼有一个放杂碎物品的小储藏室，能够把那边清算一下，能给三四小我当办公室用。

起码，在对李榕给自已当助理一事上，黄星是进退两难。

黄星感觉她窜改的太快，内心更是感觉不当。因而又说：要有半年的试用期，试用期满才气签条约。

黄星皱紧眉头，无法地叹了一口气。