看书网 - 历史军事 - 职场沉浮录 - 第2156章 夸赞

第2156章 夸赞[第2页/共4页]

乔梁端起杯子喝了口水,然后放下水杯,边想边道,“小傅,进入体制,你在事情中会各各种分歧的带领打交道,时候久了,你不难发明,有的带领脾气暖和,为人谨慎;有的带领则脾气暴躁,做事草率,并且,每个带领还都有截然分歧的事情态度。”

而柔嫩寡断型的带领,这类带领大多具有多谋少断的特性,常常是已经定好的决策,只要别人提出一点点窜定见,就能让他一次次地窜改初志,而部属就要不竭地重新来过。实在碰到这类环境,你只要在让他保有本身身份的前提下,和他参议一些决策,帮他下定决计,再设法让他对峙下去,就会轻松很多。

听到苗培龙这么说,陶望无法笑笑,苗培龙说的倒是轻巧,事情如果那么轻易处理,他们就不至于搞到现在这么被动的境地了,不过陶望也得承认,事情弄成如许,他的确有很大的任务,他一向觉得姜辉已经逃出去了,没想到姜辉竟然没走,这事固然他到现在也想不明白,但现在说这个已经没啥意义了,姜辉都落到蔡铭海手上了,再去切磋对方为甚么没走已经没啥用处。

此时,乔梁在办公室忙完工作,正和秘书傅明海闲谈。

傅明海挠头笑笑,“县長,实在我感觉您仿佛哪种都不是,仿佛您身上带有刚才说的好几种带领的气质和特性。”

傅明海如有所思地看着乔梁。

乔梁又吸了一口烟,持续道,“比如,在体制内,有事情狂型的带领,这一范例带领常常以为本身是天底下最无能的人,他们精力畅旺,热中事情,并但愿部属也都和本身一样,变成事情狂。面对如许的带领,最好的对策就是不竭地向他就教,让他永久感遭到你是在他的贤明带领下尽力事情并获得了必然成绩,或者是在他眼皮子底下假装卖力,让他感觉你是一个可塑之才。如许,带领更轻易赏识你。

乔梁笑了,“小傅,有甚么疑问但问无妨。”

“你有甚么美意里没底的?我苗培龙还在,你担忧甚么?”苗培龙没好气地看了陶望一眼,“你给我鼓起精力来,此后的日子还長着,此次的事情不过是一个小坎儿,总能处理的。”

“哎呀,县長,您讲的太好了,对我太有开导和指导意义了。”傅明海带着崇拜的眼神看着乔梁,“县長,您真的太短长了,怪不得您这么年青就能当上县長。”