第五百零三章 善于纳谏[第1页/共5页]

客户已经变动了工艺，工艺有新孔，旧的工艺模上没有孔，旧的工艺模的品格不算太好，加孔了会更好，但是他们公司改了我们公司没有改，就跟不上了他们的脚步制造的就分歧适他们的需求了。

实在我确切神采变了，并且我有点活力，公司是我管的，我想干甚么你说我干吗那么多，但是我想到刚才本身说的话，只得把神采放轻松，说：“你持续说。”

“对，我不能输。”我点了一支烟狠狠吸了一口，“我们不能垮。”

我摆摆手，表示她走吧。

然后，我叫售后部的此中一个经理来，让他偷偷查一下何文熙反应的这些事是否失实，如果是售后部公然因为呈现了这些题目，立马清算鼎新，并且给何文熙升职，如果何文熙只是纯真的小我启事对别人停止进犯，顿时辞退。

“等事情外的时候，我陪你好好聊。”子寒轻声说。

子寒千万没想到我叫出来我仳离了。

子寒答复我：君主论中说，一名君主如何能够辨认一名大臣，这里有一条历试不爽的体例：如果你发觉该大臣想着本身甚于想及你，并且在他的统统行动中寻求他本身的好处，那么如许一小我就毫不是一个好的大臣，你毫不能信赖他；因为国度操在他的手中，他就不该该想着他本身，而应当只想着君主，并且决不想及同君主无关的事情。另一方面，为了使大臣保持忠贞不渝，君主必须常常想着大臣，尊敬他，使他繁华，使他戴德戴德，让他分享名誉，分担职责；使得他晓得如果没有本身，他就站不住，并且他已有很多名誉使他更无所求，他已有很多财产使他不想更有所得，并且他已负重担使他惊骇更迭。是以，当大臣们以及君主和大臣们的干系是处于如许一种环境的时候，他们相互之间就能够诚信相孚；如果不如此，其成果对此对彼都老是有损的。

“那又有甚么需求，为了钱，庄严都不要吗？”

我认识到本身的失态，然后咳嗽两声粉饰本身的难堪，说：“对不起，是我该说对不起，不管如何样，我都不该把情感带到事情上。你说是吗子寒。”

有人拍门，我说：“请进吧。”

我点头说是。

子寒一边清算桌上的残局一边说：“臻能河说这一家客户之前向来就没欠款过，让我们尽力不能落空这个客户。”

“接着，凯丽去了发卖部，当月事迹第一，第二名连她的一半都没有做到。过了六个月试用期以后，用了两个半月直升部分主管，两年后薪水翻了十倍，升至公司最高的初级经理。

“这份陈述被提交以后，库管部分的主管被总经理叫去谈了一次话，堆栈的主管遭到了攻讦。而凯丽在堆栈也待不下去了，同事们开端窃保私语，感觉她未免管得太宽，太爱出风头。