第九十七章 辞职之别[第1页/共4页]

“伍厂长，您喝多了，我扶您归去歇息吧！”

软硬兼施，季强为留住人才可真是煞费苦心。像韦常辉这类厂里培养了三年的人才恰是筹办出服从的时候，他真是不肯意放人走。

韦常辉一时有些气结，明显说好的事情又生了变数。

对比许开放，季强说的话还是有所保存，比如去法国粹习学习之事就没有触及，看得出他对韦常辉的态度。

“小韦啊，说实话我真舍不得你走！厂里还是给了你们年青人大有可为的平台，要做事情不必然非要跑到内里去啊！不瞒你说，当初跟我一起进厂的好几个同事，前些年下波海潮鼓起时也一个个嚷着要到内里闯荡。现在呢，海里风波大不信邪的都呛了好几口海水，目前又灰溜溜跑返来求爷爷告奶奶要规复在二汽的体例到厂里上班。本来都是当带领的人物，现在只能鄙人面打杂，你说瞎折腾一番后反而越混越归去。这些都是人生的经历之谈，你们年青人可得借辨别走了弯路。另有厂里已经出台了政策，如果要辞职的话必必要交纳必然命目标培养费，像你如许的环境没个一两万怕是走不了。”

除了研职员，凌云智还定点爆破挖那些关头制造岗亭的年青办理者，他们进入这个行业起码有3年摆布经历，现在属于岗亭副职。一旦来到新工厂，就能成为独当一面的年青人才，呈现在中原厂的关头岗亭上。浅显的技术工人，中原厂通过摩托制造已经储备了很多合格工人，但骨干小带领级别的汽车制造办理人才必须通过外来挖角处理。

“厂里分歧意，我想了想也感觉再考虑考虑比较合适。唉……”

现在军心不稳，作为团队的将来骨干要走，季强不管三七二十一开出了令民气动的承诺。唉，实在他也很难办，夹在厂里高层意志和底下团队成员不满情感当中，这阵子可贵睡个好觉。

“人生对劲须尽欢，明天实在是太爽了！你们看到刚才凌云智被我怼得满脸惭愧的神情没有，当初在厂里人模狗样，现在还不是被我训得哑口无言！一门心机惟着甚么狗屁自主品牌，他都不晓得现在的消耗者需求甚么！本国货，初级！大众品牌，起码值三万块！消耗者付了钱，只要车好开有面子，谁管你是甚么牌子！厂里遗老遗少抱着红旗那一堆烂铜破铁捣鼓，还不如直接帮本国人打工来钱快！现在这社会，谁有钱谁就是大爷，哼……”

摆摆手，凌云智表示本身没事，当初从一汽分开他就做好了统统心机筹办驱逐来自各方的质疑。

望着对方小车拜别的背影，韩皓上来讲道。

“哟，这不是我们的凌大厂长嘛！传闻当初主动辞职分开一汽寻觅抱负，现在竟然找到二汽这里来了！不晓得凌厂长当初誓词造出的车辆现在凑齐四个轮子没有，哈哈……”