第二百零一章 冷漠[第1页/共3页]

邹文明当然了解叶鸣的意义，以是，在听完他提出的要求后，很利落地说：“行！只要你们一分局定时完成了整年税收任务，我在党组会上发起给你们每人发1000元加班费。如果你们超额完成任务，以整年任务为基数计算，每超越一个百分点，我给你们每人嘉奖500元，上不封顶！”

在筹办分开的时候，他不甘心肠试着转了一下那张门的把手，却发明并没有锁上，不由内心一喜，从速拧开门，悄悄地走出来，发明陈怡正双手支颐坐在办公桌前面，神情冷酷，神采惨白，一副蕉萃不堪的模样。

陈怡沉默半晌，硬梆梆地说：“我没胃口，不想吃！你也没需求为我操心……你还是下去吧，我们孤男寡女呆在办公室，如果被人看到了，又该是流言满天飞了！到时候如果传到了你女朋友耳朵里，你们为此吵架，我可担不起这个任务！”

看到分局干部脸上那镇静不已、冲动不已的神采，叶鸣不由感慨地想：难怪有人说物质鼓励是一种最直接、最有效、最能产活泼力的鼓励办法。即便是在地税局如许报酬比较好的单位，这类物质鼓励仍然是一种凝集民气、鼓励斗志的最妙手腕……

叶鸣看到她那副蕉萃的模样，只感觉内心一阵刺痛，好不轻易才忍住心伤，勉强挤出一丝笑容，以开打趣的口气低声说：“陈姐，你该不是想今后今后不再理睬我了吧！方才我敲了几次门，你为甚么不该答一声？我还觉得你中午到那里陪带领吃大餐去了呢！”

正在这时，叶鸣的手机却俄然鸣叫起来，一看号码，是陈梦琪打过来的。

陈怡抬起眼皮，瞟了他一眼，面无神采地说：“我为甚么要应对你？门又没有上锁，你不会本身排闼出去？”

实在，这几天叶鸣一向就在思虑这个题目，也一向想和邹文明提出来――因为他很清楚：任何一个新带领上任，要想部属对本身心折口服，除了本身要有杰出的德行、出众的才气以外，更首要的一点，是要想方设法为本单位干部谋一点分外的福利。

想至此，他只感觉内心非常失落、非常酸痛，细心打量了正低头看着桌面的陈怡几眼，不甘心肠说：“陈姐，我晓得我不该该再来打搅你，也不该该中午来找你。但是，我还是想和你说几句内心话，但愿你不要介怀。”

他的话音刚落，集会室里就再次响起了热烈的掌声，另有人在高喊：“叶局长，你放心。既然你一心为我们这些干部着想，我们也不会孤负你的希冀，必然会尽力以赴支撑你的事情，并遵循你的事情思路，把该收的税收上来，把该堵的缝隙给堵上，必然不会让你绝望的！”

集会一开完，很多干部便一改平时拖疲塌沓的风俗，心急火燎地出门催税去了。