第一百四十七章 选拔[第1页/共4页]

之以是要以各种项目保举，那是因为我们不能做得太较着。一旦让兵士们晓得了如果仅仅只是在被淘汰后说几句鼓励士气的话就能破格登科，那下次这体例就不灵了。

厥后我才晓得吴团长之以是不看好我们的练习，不但仅是因为主观上不但愿空降军队裁军的启事。另有以为一个团之间各兵种的分解和紧密共同是相称庞大的，这在疆场上构造得好就是分解，构造不好那就是混乱。

初时我也感觉这个设法有事理，没有空投的才气也就意味着在作战时根基没有这类设备，那平时练来干甚么呢？再加上我的汗青知识又奉告我，要把握空投这些重设备的技术，起码还要过二十年，那就更没有练步坦协同的需求了。

但想了想我又感觉有些不对……

“没题目！”以是我并没有因为吴隆心的这些话而不欢畅，反而非常干脆的答复道：“我们就用究竟来发言，看看这么搞是不是真能搞出甚么花样来！”

本来遵循赵敬平及参谋们的意义是：这时我军空军还没有空投装甲车、坦克如许重设备的才气，以是在练习团中引进装甲军队仿佛并不是很有需求。

比如军队中有几个兵站起来冲着战友喊道：“同道们！被淘汰就被淘汰，没甚么大不了的！是金子到哪都能发光，我们就算去浅显军队也一样能打鬼子！”

起首是这空降兵在履行任务的时候也常常需求与友军军队共同，比如友军军队被包抄需求空降军队去声援，极度环境下如果是一支装甲军队被包抄而空降军队又没练过步坦协同，那只怕就会让我们摆布难堪了。

但是这也是普通的，因为我们这只是练习开端的人数。

从这一点来看这个吴团长还是有很强的自负心和个人名誉感的……不过话说返来空降军队里绝大多数的干部和兵士都是如许，都是由党员和骨干构成的嘛，这思惟先进性天然不是浅显军队能比得上的。

相反那些一晓得本身被提拔到练习团就兴高彩烈的驰驱相告的，或是不拿正眼看那些被淘汰的兵士的，这些人不晓得他们的名字已经被我们给悄悄的记了下来，用不了多久就会因为某些成绩不敷抱负或是别的甚么启事就被踢出练习团。

但是他们不晓得的是，恰好是在这时才是我们睁大了眼睛提拔的时候。

接着就是从别的军队调入一批新血弥补进练习团。

这此中反坦克弓手和偷袭手对于空降军队来讲是之前没有的兵种，以是绝大多数都是靠别的军队调入。机枪手和炮手那是空降军队本来就有的，只是空降军队本来就未几，比如迫击炮手一个团也只要两百多名……伞具承载力的限定使得他们多了也没用。

那么这些兵用不了多久就会被下级以各种项目保举进入练习团了，比如他是优良干部啦，比如曾经立过功啊甚么的。