第958章 奇葩工作[第1页/共3页]

成果获得的官方解释是，没有错！

那位口试者终究忍不住道：“等等，我先问一下，这份事情真的没有人为？”

“扯淡，只谈抱负不谈人为的老板都是骗子，有道是，和股东谈抱负，和员工谈人为，和客户谈爱情，运营总监，一不是股东，二不是客户，不谈人为谈甚么？”

“这尼玛肯定是在雇用运营总监？而不是在雇用保母？”

说道点金个人，人们第一时候就会想到，点金个人的灵魂人物，叶秋！

“这个题目66666。”

很多媒体也对这则雇用启事表示不解，以为这不该该是叶秋如许的人会做出的决定，毕竟，再牛逼的公司，也不能真的就不给员工开人为吧？

口试官：“是的！”

24位招聘者，春秋最大的有50岁，最小的25岁，口试终究放在了汪东的星播长停止直播。

“最扯淡的是，竟然还没事情，还没有任何生长空间，口试官竟然如此理直气壮，我竟然无言以对。”

那么也就是说，这个雇用启事是真的，毕竟，有叶秋本人亲身站台，但是这个雇用启事，仍然还是引发了极大的存眷。

薪资报酬：零！

“楼上的脑洞，我服！”

......

第一名招聘者是一名三十岁摆布的男人，听到口试官的话，整小我都有些懵逼。

......

口试官：这一职位要求把握理财，办理，烹调，医疗等知识，因为你要照顾你的同事，为他们做饭，并且比及他们吃完，你才气吃，比及他们睡着你才气睡一会，这个你能做到吗？

一开端很多人都觉得是不是弄雇用启事的人粗心弄错了？

口试官：“当然不是......”

“楼上的懂甚么？那但是叶神啊，但是创意之神啊，能有机遇到叶神的公司当运营总监，单单是这个经历就充足牛了。不给人为又如何了？”

口试官的话方才问出来，观众们都乐了。

“这个......呃，应当能够接管吧？”

口试者：“不能告假吗？如果这是一份有前程的事情，我倒是能够考虑。”

口试开端，主考官不是甚么名流，口试者也不是甚么名流，但是如许的一场奇葩的口试却引得无数人谛视。

第三位口试者。

口试官更加过分了：“每周你要24小时在岗，事情超越130个小时，你能接受的了吗？”

这一次很多网友都表示不解。

口试者：“对不起，那我能够没法胜任。”

同时，此次的雇用口试将会公开放在网长停止。

明显吃瓜大众们对于这场面试都抱有很大的猎奇心。到底是甚么样的事情，竟然有这么多要求，并且奇葩的竟然还不给人为。

口试官：“如果没有人为，没有奖金，除了尊敬和恋慕，你不会获得一分钱的回报，你会接管吗？”