第341章 公司裁员了[第1页/共4页]

把他们的绩效评价表给他们看，主任又从另一边的文件堆里，随便抽出几分其别人的绩效评定表给他们对比一下。没有对比，就显现不出他们的分数有多低，事情有多差！

孙雅婷和翟建超不平气，一向诘问：“凭甚么，其他同事都续约，为甚么我们不能续约？”

陶筠风还是一脸猜疑，孙雅婷不能续约，跟她有甚么干系？！

霍津梁之前跟她看好了一双对戒，恰好买下来，给她当生日礼品。他们拍婚纱照的时候，便能够带上这双对戒。陶筠风还开打趣说，这双对戒，霍津梁分去了一个，蹭了她一半的生日礼品。

也就是说，公司将不再与孙雅婷、翟建超、姚美静这三人签条约，将停止雇佣干系，合法辞退他们，实际上，即是他们被公司炒鱿鱼了。

每年都有人条约到期，重新签条约，这并不奇特。陶筠风第一次签的是三年条约，在条约快到期的时候，人事部就找她签新条约。大师进公司的时候分歧，条约期不一样，以是条约到期，签新条约的时候，也不一样，大师没有一起会商过这个话题。

姚美静是个不太自傲的女孩，感觉本身事情才气不如其别人，公司要裁人，她被炒鱿鱼很普通，固然内心难受，却也没有贰言，好久接管了这个成果。

到她跟前就来这么没头没尾的一句，发甚么神经！

霍津梁放慢脚步，陪她漫步了一圈，回到小公园前面，让陶筠风畴昔跟老头子老太太们一起熬炼，他本身再跑两圈，转头来叫她。

本着“节约节俭”的原则，本年陶筠风的生日，就在南水岸酒吧的一个包厢里，简朴庆贺一番。

圣诞节前夕，陶筠风跟陆兰时一起逛街，买了些装潢品，另有圣诞节特有的糖果。陶筠风买了很多，都是双份的，本身的一份，霍津梁的一份，筹办拿去公司跟同事一起热烈一下。

对此，刚开端人事部主任答复说：“这是人事部对员工各方面停止考核评价后作出的决定。”

陶筠风不说话了，要她五点半出来跑步，她甘愿让本身腰上长一圈肉。

还没有续约的白晓芳、孙雅婷、翟建超、姚美静等人也一起去人事部探听环境，成果人事部主任查了一下名单，说他们四小我中，除了白晓芳能够续约，其他三位不在续约名单上。

坐位上的陶筠风微微皱眉，抬开端看她，一脸莫名其妙的神采，不解的问：“孙雅婷，你这话甚么意义？”

陶筠风当即表示：“这是个好主张！”

“还是如许吧，老模样。”陆兰时对峙之前的决定，先来往两年再说，不焦急结婚。

下午，终究有人坐不住了，本身跑去人事部问。

在事情上，陆兰时比来也蛮有压力，没有票据接，就做其他的新尝试。