第22章 强硬手腕[第1页/共3页]

秋若雨屈指悄悄敲击桌面，语气逐步减轻，到了最后变得非常峻厉，之前大半个上午的时候用来对付林海沧佳耦，让她没来得及存眷邮件，要不是吴可欣前来替叶宁出头，她还不晓得齐凯已经擅作主张地把月尾发放分外奖金的动静向停业部，保安部作了公布，更不会晓得，另本代理地讨回两千三百万尾款的真正黑幕，满是拜叶宁一人所赐。

齐凯心安理得地一点头：“公司没有任命他，他不是公司的正式职员，当然没有资格享用公司的统统嘉奖办法。”

齐凯作为公司的履行副总裁，比其他两位副总裁的权限大很多，即便人事部不属于他直接分担，却也有插手的建议权，否定一个小小的保安任命，底子就是件微不敷道的事儿，这一点，哪怕秋若雨也不好指责甚么。

而就是如许一个立了大功之人，齐凯倒是冷酷地要将他拒之门外，还无情地夺走了本属于他的那份提成，这让秋若雨安静大要下的内心气愤到了一个相称的可骇的程度，与小我的私心邪念无关，纯粹站在一个总裁的高度，公允公道的办事原则。

华婉婷干脆隧道一声“好”，旋即从办公桌的抽屉里取出一份文件递给齐凯：“这份是我筹办裁人的名单，公司现在的状况齐副总你也清楚，有需求减轻一些不需求的承担，这些人要么学历不敷，要么颠末一段时候的事情证明没法胜任目前的职位，另有几个试用期的，你看看没甚么题目的话，我就交给人事部去措置。”

“秋总，我以为公司既然启动了上市打算，还是应当以稳定为上，关于叶宁这件事，我确切有欠考虑，如果秋总感觉合适，让他在保安部上班也不是不成以，归正有三个月的试用期察看。”

“齐副总，明天有一个叫“叶宁”的口试者，通过了人事部和保安部的口试，可明天来报导的时候，倒是被人事部回绝任命，这件事，你晓得吗？”待齐凯在本身的办公桌前入坐以后，秋若雨并没有拐弯抹角，淡淡隧道。

齐凯接过文件只扫了几眼，神采顿时变得丢脸非常，秋若雨一共列出了十人名单，触及到了五个部分，清一色地满是他齐凯或远或近的干系户，此中一名试用期还是他表哥的儿子。

这个她一时动了怜悯之心才勉强承诺给一个招聘机遇的男人，竟然在口试的当天，就完成了一个几近不成能完成的任务，替她秋若雨处理了一个天大的困难，给全部公司带来了贵重的展转余地。

秋若雨当然明白齐凯的心机，如果终究叶宁没能通过考核，那他只能算是一个内幕保安，遵循公司规定，临时变更性子，产生提成奖金将会由保安经理方澜作分派，以方澜的本性，天然不会剥削部属，如许一来，之前公布的保安部全部外勤月尾奖金发放没法兑现的压力，也就落到了方澜的肩上。