第617章 新官上任三把火3[第1页/共2页]

本来交头接耳的世人听到她的话刹时温馨了下来。

梁静坐在首位上低头看着面前的电脑，双手不断的敲着键盘。

看着他们一脸头疼的模样，梁静脸上的笑意扩大了很多。

“这份陈述写好后直接发我邮箱，我会对外保密不过泄，你们大可放开手脚写。”

把它交给部属来做是最好不过的。

梁静越说思路更加的清楚。

她重新到尾都没有奉告他们，她会将他们的这份陈述连同她的那一份一起交上去。

他们如果再听不明白就白在职场混了这么久了。

她都已经说得这么较着了。

“越快越好，当然，不要为了图快就对付了事，这事干系到你们将来的生长，另有你们身边的同事一样在此次的考核内里，不要帮衬着写别部分的同事。”

梁静一脸严厉。

她脑筋里大抵已经有一个思路了。

见她们都不说话，她笑道：“既然都没有题目了，那就散会！”

“这份陈述甚么时候交？”

到时她会将两份陈述一起交给贝念念。

本来焦炙的表情俄然就获得了减缓。

他们就算是想对付也没体例对付畴昔。

如果他们面对的是一个对公司不体味的下属，这份陈述能够还会好写点，但题目就在于他们的这位下属同他们一样对公司很体味，当然，对他们更体味。

固然这是贝念念给她出得一个考核项目，但她一样能够拿来考核部属。最首要的是她需求对公司员工做一个详细的调查，但这个调查又不能轰动公司内里的员工，不然，那样会形成他们的发急。

她实在是太不好骗了。

见他们开端低声会商，她的手指轻叩了下桌面。

“老迈，你能说详细点吗？”

她环顾一周。

在他们交陈述之前，她一样也会拟出一小我事质料来。

“另有别的题目吗？”

“我不但愿到时在公司内里关于这件事的相干流言，特别是你们当中那些家眷就在公司的同道，特别要重视了。”

“这就当作是我对你们的一个半年考核，考核分歧格者轻者扣除奖金，重则辞退。”

“老迈，这个陈述我们倒要如何写？有没有详细的格局和要求甚么的？”

“没有详细的格局和要求，”梁静手里玩弄着笔，笑着看着他们，“但我需求从你们的陈述中看到你们的专业度来，也就是你们平常所卖力的那些事情，以是每小我交上来的陈述内容侧重点应当都是不一样的。”

她的那些部属默契的暴露严峻的神采。

“你们到公司这么久打过交道的同事应当不在少数，我要你们对他们的职业生长，职员脾气，公司表示等方面给出一份陈述，但不准去轰动内里的同事，有不熟或者不熟谙的同事你们就从他给你们的第一印象解缆，但此中要标注清楚亲疏干系。”