第六百一十二章 【人才创意论】[第1页/共3页]

第二，你们能够获得一笔相称不菲的奖金；

顿时，一股正视感，一股高傲感，一股不成按捺的情感刹时在心内里出现了出来。

总之，它所缔造的光辉，绝对是天下游戏史册上的一个古迹。

当然了，在现现在经济不景气的一九八四年，谈甚么抱负，谈甚么将来，那些都是虚无缥缈的。

瞧着集会室里，两边的的人，特别是这些新招出去的大门生，脸上那弥漫出来的高兴，莫轩咧开嘴笑了。

“轰！！！”

一旦你们的设法，你们的创意，或许，你们想出来的新游戏，被公司给采取了，那么恭喜你们，你们要发财了。

此时，坐在庞大的集会室里，几十号精力充分，兴趣勃勃的年青人大声的号令着，回应着本身的大老板。

“哇！！！！”

莫财神脱手风雅，旗下财产员工的福利都是全部香江行业最顶尖的那一搓搓，这一点他们的心内里有点逼数。

吸引这些香江大学的高材生，齐聚一堂的，最首要的一点，那便是轩辕游戏公司的福利，薪酬，那真的是好的一笔。

第一，你们能够参与本身游戏创意的构造；

特别，是那一番有关“期间”的演讲，更是直接击中了年青人的心灵。

而把这统统，融会在一个点，完整能够用一个相称贴切的词语来概括――人才。

既能够赚取丰富的酬谢，有着夸姣的前程，还能够跟悠长以来的偶像一起并肩作战，哪个略微带点脑筋的人，会不趋之若鹜呢？

在硅谷，众所周知的，Google的员工福利是出了名的好：

其他的谷歌科技公司，纷繁跟风效仿，在莫轩的眼中，Google与其他公司的动机是高度纯真、高度分歧的：

在统统能够的体贴当中，推动与保持员工身心安康最合适公司与员工的分歧好处。

不管在任何期间，八十年代的香江，二十一世纪的大陆，二十一世纪的硅谷，人才的首要性都是表现的淋漓尽致的。

这下，他的轩辕游戏公司，能够迈出天下性的暴利游戏帝国第一步了。

游戏的红利，可见普通。

但是，刚才，莫轩所说的这个福利，他们还真的是第一次传闻，在其他的公司，更是还未曾听闻过呢。

当然，单单仰仗着他们两个天然是难以在人生地不熟，说话都分歧的莫斯科这么的顺利。

这些，都是莫轩的功绩啊。

“听明白了！！！！！”

用经济学的话来讲，公司体贴员工身心安康的行动是鼓励相容的。

仅仅靠着一款款的游戏，便不竭的把小门生，中学内行内里的钱，让他们心甘甘心的交到了本身的手里。

为此，莫轩还特地破钞了重金，礼聘了一家分部设在香江的跨国贸易交换公司，请他们在莫斯科为李兵和王立两人供应帮忙。