第377章 有办法[第1页/共4页]

雇用黑名单，这玩意大师倒是都传闻过，只是一向都没有企业主动实施。

太霸道，也太有脾气，他才懒得受那份闲气呢。

刘能吐着烟圈，俄然裂开嘴笑了：“真如果能裁人那么多，倒也值了，可关头是大师都晓得，不实际。”

当这几个字从李助理口中说出来的时候，在场的员工代表们立马心头一松，几近都要大吼一声了。

因为裁人百分之二十，员工已经很受伤了，再降薪个百分十三十，那员工还活不活了，事情还干不干了？

一时候大伙你看我我看你，高兴之情溢于言表。

只是心内里，魏主任有点奇特。

本来是百分之五十，那就意味着十小我内里起码会裁掉一半，但是现在裁人不超越百分之二十，就算是裁人百分之二十，也不过是十个内里裁掉两个。

至于被裁掉的那部分人，只占公司的百分之二十，即便是再心胸不满，也翻不起大的风波。

只是统统人面带迷惑，不晓得李助理为啥会直接辞退这些家伙。

他们作为员工的代表，本来还筹办在集会上提出设法，看看能不能少裁人一点。

“嘶！”

可眼下李助理俄然说百分之五十的数字还要调剂，老天，莫非是裁人百分之五十还不敷，还需求持续多裁人才行？

不料就在魏主任刚走出集会室的时候，身后传来一股力道，是有人拽住了他。

“嗯！”

魏主任一愣，仿佛没有反应过来。

对他来讲，等着听刘总的话比甚么都首要，倒是要搞清楚这家伙要搞甚么飞机。

仿佛都是成心向乃至是直接表白情愿分开长河置业，想要跳槽到东明个人的一些员工，总数倒是未几，分离在个人总部的各个部分。

既然都少裁人了，那么公司为了能够普通运营下去，不降薪如何办，莫非还要费钱养着一帮大爷？

魏主任和刘能向来不太对于，之前魏老板在的时候两人还能一起同事。

细心捋了捋思路，魏主任诧异的发明，裁人百分之五十竟然还真是个烟雾弹。

能少裁人，谁想着要多裁人。

统统人倒吸一口寒气。

本来百分之五十大师都难以接管，但是颠末端一段时候的缓冲以后，大师现在已经渐渐的开端接管这个数字了。

虽说大师都晓得比来一段时候以来，大师伙都晓得这一次不裁人必定是过不去了。

开完了大会，世人散去之际，魏主任正筹办忙着去总办清算一下明天的集会内容，然后制定一份裁人计划草稿，尽快的搞定这件事情。

“嗯？”

魏主任也没踌躇，直接承诺了下来。

也就是李助理坐在台上，要不然的话大师现在都要喝彩起来了。

实际裁人不超越百分之二十？

“好！”

说不定，这就是挽救长河置业的灵丹灵药。

这时候，刘能俄然深深地吐了一口烟气，笑眯眯的看向了魏主任：“我说老魏啊，实在裁人只是饮鸩止渴，能起到必然程度的感化，个人要度过危急，还得有大笔资金注入啊。”