第456章 一切问题全是钱闹的[第1页/共3页]

说真的，有些人才的代价回报不是人为，奖金就能满足的，有效的体例是直接对这些人才实施股权鼓励，将他们的代价回报与公司持续增值紧密联络起来，通过公司增值来回报这些人才为企业生长所作出的进献。

在听完了凯文，带着歉意的解释后，史蒂夫安德森脸上的神采也从开端的不测，错愕变成了皱眉思考。

亚瑟带着凯文和克里格以及十名部属吃了一顿拂尘晚宴，完成了两边的结识后，让从伦敦赶到的部下好好的歇息了一晚，第二天就开端了照片墙和INS对比，考证和对接事情。

要晓得，凯文这类大才如果被小麻子扎克伯格拉近脸书，以脸书的范围和资金，他的照片墙在生长阶段，真的没法与之对抗。

比如如何鼓励法，有哪些可挑选的体例，甚么阶段挑选甚么样的鼓励路子合适。。。每一个都是问号。

说实话，他们是真的没有想到亚瑟会这么看重他们两人，当然，对于本身的才调和才气，两人也非常有自傲，如果亚瑟不能授予两人婚配的职位和报酬，他们两人很能够在把INS的内容交代后，挑选分开，重新创业。

“感谢！”既然事情已经处理完，亚瑟也没有想要持续待下去的设法，随行的状师完成了各种文书的交代后，亚瑟浅笑着和史蒂夫安德森握手告别。

当然，考虑到你和凯文和克里格的这层干系，我能够承诺，我们第一轮融资的名单中，会给你留一席位置！”

如许一来，便能够节流下很多的时候和人力物力，提早完成进级版本。

“呵呵。”亚瑟听到沉吟了好久后，开口就想入股的话语，看着史蒂夫安德森不由点头轻笑，毫不踌躇的直接回绝道：“抱愧，安德森先生，这并不是归并，而是并购接收，并且，目前我并不筹算停止融资，因为，我临时并不缺钱。

而这十人固然算不上甚么IT顶级人才，但是全程参与了照片墙APP的根本构建和法度的编写，对方的阿谁INS的法度，有没有代价，这内里的任何一小我都能衡量出来，之以是派这么多人去美国，首要还是因为，老板想要开设北美分部，看看能不能把照片墙的法度和INS的长处停止连络，从而完成对比片墙app的版本进级。

在亚瑟看来，INS的初创人凯文和克里格无疑就是真正的大才，说实话，越是因为他不要脸的抢了他们的创意，用钱抢先堆出了照片墙APP，拿走了他们的机遇，亚瑟才越明白这两人的才调和才气。

也就是在翌日的下午，风尘仆仆的十名部属，坐飞机赶到了旧金山，与亚瑟汇合。

伦敦的爱德华自从接到了老板的电话后，就立即停止了安排，在包管了在不影响照片墙APP普通事情的前提下，抽调了十人派往了美国。