第1122章 危机管理[第2页/共3页]

你们公司这类草率卤莽的做法引发社会对你们公司开张办不下去，卷款跑路的猜忌，这才导致此次群体堆积事件，所幸民警及时赶到节制局势生长，没无形成严峻的社会影响，不然这个结果然是不堪假想。

苏俊华心说何总你给我惹下这么大费事我没有指责你已经很不错了，我又有甚么处所做得不对需求检验的？

苏俊华笑着向何姿保举苏小小：“何总，这位是我们村老支书的孙女，也是我们凤凰村第一才女苏小小，她是湘大英语系毕业的，何总你看给你做助手合适不？我们公司现在不正缺人吗？”

我已经联络好雇用网站，我们公司的雇用信息已经公布到各大收集雇用平台上去了。需求哪些部分，设置哪些岗亭我内心都稀有，一周内统统事情都将走上正轨，我向来不会做任何没掌控的事，是以，苏总，你这里绝对能够放心。不信我们就一周后看服从。”

魏建业严厉地说：“华仔，何经理，这些开着挖土机撞门侵害你们公司财产另有打人的年青人公安构造天然会严厉措置，绝对不会放纵。

以是危急办理这块我但愿你们归去后深切总结此次的经验，判定把这一块不敷弥补起来。”

“不会吧？魏县长，我们公司自从何总接办办理后立马大刀阔斧停止鼎新和调剂，辞掉一些事情不力的员工任何公司都会如许做。

门口有两名男人扼守着大门，把几名想进厂区的女生拦在内里。

何姿听了魏县长一席话也是悄悄佩服，诚心肠检验本身道：“魏县长，此次闹出这件事首要任务在我和苏总无关，我归去后必然好好总结，好好深思，实在非常忸捏，我离一名合格的职业经理人还存在很大差异。我向魏县长和苏总包管，此后如许的事绝对不会再产生了。”

苏俊华和何姿走到公司大门口，看到几位女生当中有一名是老支书苏建成的孙女苏小小，问道：“小小，你明天到这里来做甚么？看你俊华哥的笑话吗？”

“没有啊，我们畴昔看看。”

“宁缺毋滥，我雇用员工只看才气不看长相和学历的，你们几位都是前来招聘的吧，跟我去办公室插手口试吧。”

“何总，真是对不起啊，看来咱俩都得好好检验才对，做企业不能一个劲儿地盯着产值利润，必然要让统统的员工有归属感，把公司当作家，我们做办理的也得把员工当作家人来对待，体贴其冷暖，庇护其生长。

公司气度的伸缩铁门造价两万多，被撞得歪歪扭扭的，看到这个大门苏俊华内心就很不舒畅，明天早晨如果别人在公司，谁敢来撞他公司的大门，绝对会让他站着过来，躺着归去。

“你们两个也不要有任何的思惟承担，何经理是非常优良的企业办理人才，能够有这类独到的目光放弃恒美个人的优渥岗亭到一家草创企业来同事，何经理这类魄力我非常赏识，但愿此后能够有更多的优良人才来我们平溪这块热土创业生长。