第123章 微博招聘[第1页/共3页]

“我去！各部分经理都还没招呢？从速给我那帮自命不凡的哥们儿打个电话，他们的机遇来了！”

看了好半天胡扬才明白，本来是网友们感受比来几天的奥运会都欠都雅了，想起他这个奥运搅屎棍来了，以是微博的各种数据才蹭蹭蹭的往上涨。

“哇塞！楼上的妹子当我秘书好不好！（猪头笑容）”

胡扬的名流身份，加上助力支架的超等光环，奠定了地心科技的光辉远景。再加上地心科技承诺的不菲报酬，让各小我才心潮彭湃。

“我要招聘！吗的，老子一个普林斯顿MBA出来的，每天被一个走后门的压，早就不爽了！直接辞了职去跟老厮混！”

这一次，不但是给草创的地心科技打了一个庞大的告白，还是以网罗到了一批优良的人才。能够说是一箭双雕！

有了刘白萍这个超等职业经理人的加盟，胡扬顿时轻松了很多。公司大大小小的事件交给她都能有条不紊的办理着。

这就是名流效应呐！

内里的网友们不是在抱怨没有胡扬的奥运会欠都雅，就是在骂胡扬不务正业。

得，这类涨粉体例也是独特！

“先赞后看。”

当胡扬听到刘白萍的这个发起时，微微思虑了一下便明白了此中的事理，这确切不失为一个绝妙的体例。

“我看看，人事部的HR主管，事情经历要求四年以上。这职位我姐姐合适啊！不可，我得从速把这事告诉我姐。”

“嚯！他也来了！”

话说，微博确切是个好东西，看来本身今后必然要善加操纵啊。

起首胡扬的名誉摆在这里，一张雇用启事贴出去，天下各地的网友都能晓得。这就能使公司的雇用人才范围不再范围于魔都一地，而是在天下这个庞大范围停止遴选。

从刘白萍的反应来看，胡杨肯定此次微博雇用获得了庞大胜利。

胡扬原觉得本身能趁机歇息几天，趁便等候专利的后续停顿。没推测刘白萍连他这个老板也使唤上了。

1分钟内，6000条批评，3000次转发；5分钟内，四万条批评，一万五的转发量……

因而，三小我便在临时租的一间办公室内开端了简历的初选事情。

优良人才最想要的不过两样，一个稳定的事情环境，一笔丰富的薪水。

胡扬翻了翻眼白，开端编写雇用告白。洋洋洒洒的码了一通字，将公司建立的动静以及需求雇用的各种岗亭要求列举了出来，最后要求以电子简历档案的情势发送到地心科技的官方邮箱里。

成果现在面对这么一大堆小我简历，两小我底子就忙不过来啊。

胡扬好不轻易发一次微博，网友们真是镇静坏了，天南地北的水了一通，这才垂垂有人当真的会商微博内容。

“法律参谋要不？”