第1074章 就等着公司破产了（求月票）[第1页/共3页]

“另有甚么比较有代表性的福利？”林冬一向都晓得陈小蛮是本身人，但是很多东西都没存眷。

“另有假期甚么的，除了法定节日，婚丧嫁娶都有带薪假，遵循入职时候和职级，每人每年12天到36天病假……”

“感谢林总。”陈小蛮大为认同，林总公然和本身是一样的人。

如果跨年，那么你便能够把两年的病假放里头。

竟然还要求休假合格，在不强迫达标的环境下，就算是人事部约谈，猫厂的员工也不买账。

如果你本年一共有七十二天的假期，你休了少于四十四天，也就是60%，人事部分就会约谈你。

“我呀。”陈小蛮理所当然的说道。

很多员工不敢这么休，感觉会在带领那边留下不好的印象。

别的公司能有个八天病假就不算了，十二天的都非常希少。

凡是有一个有知己的，都能把二老照顾好。

加班不给加也就算了。

如果你有六十天假期没休。

比如我有一天年假，我不筹算休了。

根本180天，本年的36天病假，来岁的36天病假，本年的36天年假，来岁的36天年假，两年四个五星20天。

林老板已经开端神驰。

别的，猫厂的假期是能够卖钱的。

现在只需求等一个契机，就像是越垒越高的积木城堡，随便有一块板子松动，立即就会全数坍塌。

就算不生孩子，一年下来，36天年假、36天病假，另有其他各种百般的假期。

但是大师就算不休到合格，还是会戴德公司，会尽力事情。

但是四十天这个难度实在太高了。

公司里的高管相称一部分都是女性，特别是施珊珊、陈小蛮，一个是总裁，一个是副总裁，以是女性员工的福利非常好。

要给他们最好的福利和报酬。

当大师都觉得本身要东山复兴的时候。

老诚恳实的上班，多措置一点事情，它不香吗？

这些哥们儿朋友，各种从本身这边赢利，另有这些高管甚么的，从冷静无闻到各个身家千万上亿。

我要不如果一回事，但是如果你不给，我就内心不舒畅。

最离谱的是，体系竟然都没反对。

他安排的计划很多。

某一天，猫厂产生个甚么危急，全部公司停业清理。

差一点便能够休一整年了。

那么公司就要遵循公司的均匀薪资给按天年钱。

你也能够休病假、年假、嘉奖假。

大阿姨太严峻都能够在家里躺几天。

“一百八。”陈小蛮缩了缩脑袋。

如果这个产妇比来的两年拿了四个五星，那就是20天的嘉奖年假。

更何况，他穿越畴昔，说不定原主就返来了。

当然，走之前得安设好这边。

而猫厂倒是鼓励休假。

家里有生孩子的，还能够休陪产假。