第28章[第1页/共3页]

散了会，贺雪转头就问沈毓舟：“师父，我不管小白的事情了谁管？”

大妈：那也没体例，你昂首看看墙上的公司文明第一条标语

贺雪浅笑着说：“好的。”

林笑笑：我之前还能猜猜yuki的薪水，现在完整没数了。

散会的时候另有不到一个小时就要放工了，又是周五，大师都偶然事情，随便清算清算混到放工就好了。

经理洋洋洒洒讲了一个多小时，他之前最多只说个十几分钟，说重点就完事了，看来此次是真的被虐怕了。

讲到这里就不好再讲了，大师都默契的结束了这个话题。

林笑笑：竟然连yuki都是b，那本年刘芸评级不要想了，必定是d。

贺雪方才受了刺激，这会儿正要昂扬图强，拿着沈毓舟给的质料在看，中间微信一向震惊个不断。

涵养了两天，感冒好了大半，就连内里的雪也完整停了，六合间一片明朗，让人的表情也跟着开朗起来。

大妈：首要，升职加薪全数都要靠评级。如果评成a，那么下一年加薪30%，但是全数分每年只要两三小我能评到a。评成b加薪10%，c是5%，d是不加薪。并且评成d是必定升不了职的，另有能够降职，如果有职可降的话。

大集会室实在是研发部的测试堆栈，空荡荡的除了仪器甚么都没有，统统人站着开会，这也包管了集会时候不会拖太长，以是大师都挺喜好这个处所当集会室。

沈毓舟：就是你最首要的意义。ss公司非常正视员工，从不加班，也不会轻视女性，特别是妊妇，统统照章办事。

林笑笑：将来如何了，她有身了，你还能打她不成？只要她好好上着班，我们能把她如何着。

没人说话，经理挥了挥手说：“散会。”

林笑笑：这也太便宜刘芸了，犯了这么大的错，为了本身私心谗谄同事，陷全部部分于倒霉，如许猖獗的人竟然只罚了500块？

ss公司能把一个小众行业的企业做到现在的跨国公司，端赖的员工的气力，ss公司的员工不但要有技术性还要有缔造性。能够说员工是ss公司最安稳的根底，以是它对员工一贯从宽措置，只要你的来由说得畴昔，形成的丧失能够节制，根基不会惩罚你。当初我也犯错误，还是只是警告措置，想当初我还是个菜鸟，接到告诉后对公司感激涕零，然后卖力这么多年。

“大师都晓得m国总部一贯讲端方，鉴于wendy有身，能够是怀胎反应导致的失误，对wendy从宽措置，这件事就不予究查了。但是我们作为部分经理，以部分的名义还是要对wendy停止部分内部通报攻讦，并予以500元罚款，以儆效尤，大师有甚么定见没有？”

贺雪：评级是b如何了，我客岁看你们都是b啊，除了师父以外，评级是b有甚么影响吗？