第723章【要搞就搞个大的】[第1页/共3页]

过了半晌，田嘉奕看向方鸿说道：“合适要求的控股子公司，全数员工加起来足足是沃尔玛个人的三倍以上，靠近700万的员工数量，遵循此中处于育龄阶段的女性员工人数来算，如果均匀都生一个孩子估计会有270万个孩子，那每年的生养补助总支出就要972亿之巨，6年时候算下来总的补助范围会达到5832亿之巨。”

田嘉奕返来以后，方鸿立马把她叫来。

说千亿，大师根基不会感觉是谎言，固然千亿也是相称离谱的数字，但扯上了群星本钱大师也感觉一定不成能，毕竟这家公司以往的例子摆着的，是真有可无能得出这类事情来的呀。

……

按照表露的年报数据显现，公司在2013年的整年支出为997.53亿元，同比增加+1214.44%；净利润39.76亿元，同比增加+272.63%。

方鸿定下的生养补助办法从母公司群星本钱开端向旗下各大控股子公司传达，效力非常之快，根基上在母公司董事会走了一个流程就开端进入到详细的履行层面。

同时也承担得起，这时最底子的前提前提，又能更好的招揽人才和获得正面的社会名誉，也合适国度新的风雅向，没有来由不去做。

公布会上正式宣布，从本年3月1日起，群星本钱以及旗下控股子公司的正式员工，凡是入职满两年者，非论性别每重生一个孩子，每个月可获得3000元群众币的现金补助，一年统共补助3.6万元，发放至孩子满6周岁后停止，6年统共补助21.6万元。

田嘉奕收回目光重新看向文件内容自顾自地念着：“……从本年3月1日起，凡是入职满两年的正式员工，非论性别每重生一个孩子，每年可获得3.6万元群众币的现金补助，补助发放至孩子满6周岁后停止。”

鼓励生养的事情对于小公司而言没需求做，因为还到不了这个高度，结果甚微还加大承担，低情商的说是不自量力。

进入周末双休日。

翌日，2月14日周五。

不过真正让市场超预期的是在量化本钱被老美制裁的环境下，公司下半年后续的投资收益仍然保持着强大的红利才气，这也证了然客岁陈宇在微博上说过的话没有假，即北美的制裁并不会对公司形成本色性的影响，换言之有绝活儿在手，禁止不了量化本钱赚大钱。

遵循这个生养补助办法，即是生一个孩子每个月能获得3000元现金补助，持续补助6年的时候统共是21.6万元，如果期间生二胎就是43.2万元。

要搞就搞大的，搞得充足颤动。

这个事情让人坐不住了，好家伙上来就是“万亿”手笔，这个数字失实过于夸大。