第303章【尽可能争取国家级航天工程项目】[第2页/共3页]

方鸿一言不发的考虑着，如何给这些人分派有限的道具卡来晋升他们的研发才气。

运送人才支撑是两边合作的核心内容之一，不过两大巨擘个人的这些人才支撑绝大部分是“借”给九州蓝箭的，占了80%摆布，将来还是要归去的。

参与了，那么今后便能够更轻易的拿到国度的订单，比如今后的空间站货运补给直接就打包把订单给九州蓝箭。

方鸿对本身的寝室哥们楼高远利用过，对二哥方平也利用过，大抵率也内心稀有了，想要晋升到顶尖研发程度能够担负一个严峻项目工程研发总师这个级别，恐怕耗损50张道具卡都打不住。

……

要晓得，九州蓝箭宣布建立也就一两个月前的事情，如此严峻的变动和计谋合作，就算折腾个一两年都没停顿也不是甚么希奇事，反而一起这么短时候达成才是希奇事。

现在只要钱。

“关于技术人才支撑，明天和两大航天个人已经达成了合作共鸣。”周末下午，田嘉奕带着九州蓝箭与两大航天巨擘的最新合作进度向方鸿汇报：“科工个人味为九州蓝箭运送621人，科技个人是598人，这些是首要技术骨干的名单质料。”

名誉体系的成绩点一向在不竭堆集而始终没无益用，为的就是现在这类时候派上用处。

并且镀金以后，对于九州蓝箭将来承接国际上的贸易航天发射也有庞大的帮忙，能够参与一系列大型航天工程项目，这都是气力的意味啊，客户一看九州蓝箭的过往经历必定是要高看一眼的。

不过这两百多号人才固然不是才气最尖的那批人，但也是可贵的人才，要不是入股了九州蓝箭，这些人才也一定会罢休，而最关头的是两大巨擘个人这是成体系化的给九州蓝箭供应人才援助计划。

但智商数值的晋升是一条上升趋势放缓的曲线，也就是跟着数值越来越高每晋升1个单位耗损的道具卡远不止一张，比如智商数值在100的时候耗损一张道具卡会晋升好几个单位，可智商在139以上想要晋升到1个单位到140数值能够好几张道具卡都不敷。

每10万成绩点能够兑换1张六种分歧属性的道具卡，要进步九州蓝箭这些科研职员的研发才气，天然那是需求用到“研发”类道具卡，利用以后直接表现为指定目标智商的大幅晋升。

砸这么多钱出去如何花都是个题目，毕竟九州蓝箭完整没有秘闻、没有根柢。

这需求好好盘一盘。