第574章 年终奖[第1页/共3页]

闻言，林若风松了一口气，只要不是甚么好事，那就好。

如果他们在公司里拿到的钱比之在其他处所拿到的钱多，那么天然就会充满认同感了。

在刚开端收买扮装品公司的时候，当时，公司人比较少，并且为了留住这些骨干职员，林若风当时给统统人都升职加薪了。

现在，靠近年底，终究能够好好的考虑一下这个题目了。

来到苏铭的办公室――

不然，在他分开去军队的四年中，苏依依也不会一向苦苦的等他，就算家庭糊口困难，还是回绝了大泽县那么多有钱公子的寻求。

刚来公司，就被苏铭叫去谈事情，莫非又有甚么不好的事情产生？

“甚么事，伯父，您说。”

苏铭也感喟道，“不知不觉中，依依出国已经半年时候了。”

林若风不由得感慨，同时心中有些小冲动，因为，在军队的前三年中，他都没有机遇回家过年，本年，终究能够和家人团聚了。

林若风无法的摇了点头，看来本身就是驰驱的命啊。

放年关奖了。”

林若风摇了点头，说道，“我感觉我们公司的福利，如何着也不能比这低吧？”

林若风恭敬的说道。

苏铭提到苏依依，林若风脸上的笑容为之一僵。

“因为我们个人是本年刚建立的，以是这第一年年关奖金的多少会影响到来年员工的去留，在这一点上，我们不能掉以轻心。”

“嗯！”苏铭点了点头，说道，“在其他公司福利的根本上，连络我们公司这类生长势头，我想，我们公司，年关奖加一个月，也就是三个月的根基人为吧，别的，晋升、调薪，一年一次时候太久，倒霉于变更员工的主动性，我想一年两次如许比较合适，当然，一年两次，我们在调薪的幅度上能够降落一些，比如，一年一次调薪，如果普涨五百块的话，那么，我们一年两次调薪，每次普涨能够涨三百或者涨三百五

之前，公司自建立后，就一向碰到各种百般的困难，底子就没偶然候来完美公司的奖惩轨制。

闻言，林若风点了点头。

“伯父，是不是又产生甚么不好的事情了？”

年底放假？年关奖？

。”

直接发钱吧，这太俗了，并且轻易形成小林村村民的惰性，如许反而适得其反。

至于发一些糊口用品、家用电器吧，有的家庭又不缺，收回去，华侈。

“时候过的好快啊。”

“是好快啊。”

苏铭耸了耸肩膀，说道，“叫你来，是有其他的事情要和你会商一下。”

“伯父。”

“而这类晋升、调薪轨制，以及年关奖的数额，在海内的公司中，只要实施到位，已经算是前提非常优胜的了。”

“小风，你来了啊，待会到我办公室一趟，我有些事情要和你筹议一下。”