第一四八章 报考，激烈而残酷的淘汰竞争[第1页/共3页]

第三份，是兵士登记表。这是由总参谋部军务部制的一张表，一样前面是兵士的姓名、性别、民族、出世时候、政治面孔、户籍地点地等信息的填写记录，前面则是领受其参军的军队的代号及印章。

但是，也有个别的兵士，因为档案的题目，本身没法变动，面对被淘汰。比如，有个兵士，他的档案春秋达到了23周岁，超越了报考春秋。

从第二天上午开端，档案进入了实际清算阶段。

在干部股长的调和下，447团抽调了客岁新毕业的一名本科生排长担负集训队的区队长，卖力本团学员苗子的办理和教诲事情。至于，文明培训，则从处所高中请来讲授经历丰富的西席骨干，停止专题教诲讲课，集合攻坚。

“五一”收假返来以后，师里构造了全师学员苗子的文明摸底测验。

第六天上午，师汪做事同一对各团的档案停止了检查，将没法措置的题目记录了下来。

第四份，是参军体检表。就是征兵时譔兵士插手征兵体检的查抄记录表。

杨文斌则调和有学员苗子的连队的司务长，从团里军需股开出了，学员苗子的炊事费转递单，由集训的区队长同一带到综合练习基地去。

然后将各种题目，停止了清算，能够处理的，本身处理，比如说那里少字了，能够填上的就不作为题目。但是，对于，填写时候前后挨次不对，以及简历填写的不精确，和前后不分歧的档案，分门别类地清算了出来。

以后，过了几天，师政治部按照学员苗子文明摸底测验的成绩，构造成绩排名前200名的学员苗子，在师综合练习基地地建立学员苗子文明培训队。从各团抽调一名副营长、一名政治教诲员，别离担负队长和教诲员，再每个团抽调一名排长，担负集训队的区队长。

第三，是查对档案中的质料，前后的审批时候是否遵循前后挨次，不是按前后挨次的，需求调剂。

任务兵的档案质料，比较简朴，首要就是五个要件。

第四，是考核档案中是否有硬伤，比如，比如说档案中是否有涂改，是否有印章不清楚，是否有涉嫌造假。以及春秋是否超龄，等等。

因为，杨文斌在团里，将这些档案已经开端审了一遍，一些有严峻题目的都已经事前奉告了学员苗子本人，以是检查档案的速率比较快。

第二，是考核每本档案中的姓名是否分歧，出世时候是否分歧，政治面孔是否分歧。

从师部大门出来，走了不到200米，路的右边，就是师接待所。

第一，是考核档案是否缺件，缺件的必须补齐。

各团副政委，和干部股长插手了集会，会后，当即到师综合练习基地，将被淘汰的学员苗子接回了本团。

下午报到完，安设下来以后，早晨，师干部科汪做事，过来给各个团的清算档案的做事开了个会。