第72章 千年秘道（2）[第1页/共2页]

企业民主理理事情遵循《河北省企业职工代表大会条例》的有关规定，本年我们尽力做好标准事情，落实职代会权柄，目前，我县24家国有、个人企业，标准化企业达到22家，标准率达到了95%，

为在全县的鼎新和扶植中充分变更和激起职工的仆人翁主动性，县总工会阐扬各级工会的鼓吹阵地感化，尽力展开以仆人翁教诲为首要内容的宣布道育活动，4月份，县工会向全县职工收回了《建立社会主义荣辱观，阐扬仆人翁感化，为经济持续快速生长、构建调和滦县做进献》的建议书，把荣辱观教诲作为教诲活动的一个冲破口，指导职工在实现十一五打算的过程中阐扬主力军感化。同时，各级工会展开了情势多样的职工体裁活动，加强了企业文明扶植。

半年来，县总工会持续深切展开建立劳动干系调和企业活动，我县有四家企业客岁被市评为双A级调和企业，县总工会在全县企业中大力鼓吹，建立典范，对其他企业起到了树模感化。并肯定三十家企业为重点建立单位，目前，各企业从标准轨制，完美事情动手，主动展开建立活动，本年力图建立调和企业数量、质量上均超越客岁程度

203家非私有制企业有120家实现了标准，标准率达到了60％。职代会各项权柄根基落实。电力局、邮政局、建委等单位轨制完美，事情深切。大部分企业遵循要求正在标准各项根本事情，有的企业获得了较猛进步，邮政局、烟草局等单位正在遵循市、县工会要求建立星级职代会。厂务公开事情按下级工会要求本年重点做好公开内容的拓展和公开情势的多样化，半年来在全县20余个较大企业（原则上以200人以上为主）展开厂情公布会、职工恳谈会、企业联席会等情势，对厂务公开事情停止深切摸索，获得了必然效果，部分单位获得了胜利经历，对厂务公开事情起到了促进和深化感化。到6月，全县185家具有前提的企业均已实现各种情势的厂务公开。搬运公司、电力局、粮食储备库、冀东水泥等企业在标准事情的根本上，在拓展公开内容，丰富公开情势等方面起到了典范感化。

县工会和各体系、镇工会操纵工会构造上风，展开多渠道的困难救济、职工合作、失业帮扶、政策咨询、法律援助等活动，并重点将事情由“输血”向“造血”窜改，指导困难职工阐扬主动性，寻觅致富项目，实现脱贫。县总工会困难职工帮扶中间阐扬基地感化，年初以来停止进京员工岗前职业培训，已培训两期34人，培训职工将全数保举失业。与家嫂公司结合创办的家嫂培训黉舍，半年来培训下岗职工46人，帮扶再失业53余人，县工会共同失业局，展开劳务输出，达到及时安设下岗赋闲职员的目标。半年来共培训下岗职工210人，职业先容160人，安设职工失业280人。