看书网 - 历史军事 - 桃源兵王 - 第742章 师父领进门

第742章 师父领进门[第1页/共3页]

张绣娥轻声道:“那为甚么你之前不说?”

言归正传道:“公司年度总结的时候,我筹办正式推出‘人才分级轨制’,在全公司停止推行。”

三级以上人才,需求对公司有极大进献才气进级。

“普通,别太把它当回事儿就行。”唐龙笑着说:“统统皆妄图,或者说天下本来就是如此的,只是你们才发明它跟之前不一样罢了!”

唐龙若无其事的说:“我就是道,你也是道,人生就是道,脚下的路是道,一呼一吸之间皆是道,没需求去穷究,做好本身,开悟是时候和经历的题目,不是你想它,它就能出来的东西!”

唐龙站起来,朝内里走去。

“甚么是道?”张绣娥皱眉问。

唐龙抓了抓头,苦笑着说:“现在村里人的心机,不都在修仙上吗。”

“绣娥支书,您看大师现在都忙着修真求仙,本年的村祭活动,要不就别搞了?”唐龙推开张绣娥办公室门,坐出去望着盘坐在椅子上,闭目养气的张绣娥,摸索着问。

张绣娥含笑着道:“自从有气感以后,感受着天下都跟之前不是太一样了!”

两部真诀,加在一起就六百多来字,死记硬背,有两天也能背下来,剩下的就是本身下工夫。

全村修仙热 ,可把老刘难为坏了,这个要喝人参汤,阿谁想吃灵芝粥,时不时的还想换换口味,要烤个何首乌啥的,浅显药材到还好说,不是太值钱,但也不便宜啊。

所谓‘人才分级轨制’,就是把公司旗下统统员工都归入出去,现在公司里实施的是‘职位轨制’,也就是职场上的晋升轨制,很多初级职位,都是从公司内里靠着猎头公司挖返来的,或者是本身过来口试精选上来的。

晋升公司凝集力,在张绣娥看来,就是在晋升鱼头村的‘战役力’。

初期,浅显药材就能顶得住,可越到前面,需求的东西也就越贵重,临时不表。

现在鱼头村公司这个别量,子公司分公司孙公司,林林总总的员工加在一起,总员工数量已经超越三十万人,数量并很多。

唐龙诚恳点着头,没敢吱声说甚么,触绣娥支书的眉头,得儿,人家说搞,就搞呗。

“村里那些植物,是不是跟浅显的植物不一样?”张绣娥想到甚么说。

凡是在公司里干到三十年员工,非论职位凹凸,都享有‘三级人才’福利,比如人为,补助,住房医疗保障等等。

唐龙笑道:“看出来了?嗯,多少有点辨别,但是辨别不大,一时半会儿成不了事!”

张广嬉皮笑容的也不当回事儿,不过修真这东西,绝非三两天就能成的事情,得持之以恒,没有恒心的人,压根就求道有望,就算把大藏真经摆在面前,都一定能成事。

不过也没在这个话题上穷究,唐龙和姜妍,鸣翠她们之间甚么干系,是不是熟谙,她也懒得管,两小我不肯明说,她也就假装不晓得,谁爱操他们阿谁闲心。