第六章 铁证如山[第1页/共2页]

“被告状师，请重视你的言辞。”姜芮书警告。

第六章 铁证如山

姜芮书看向被告席，“被告对被告的证据可有贰言？”

被告神采丢脸到顶点，不由看向秦聿，固然晓得被告状师用心那么说的，但内心多多极少还是产生了思疑，连中间的赵思雨也搞不懂秦聿到底如何回事。

竟是直接认下了违约辞退的究竟。

“好的，审判长。”被告状师一点也没有被警告的自发，高欢畅兴闭上嘴。

被告状师很惊奇，忍不住讽刺：“秦状师该不会是知己发明，给我方当卧底吧？”

但是这2500元拿出来这么一说，实在很热诚人……

一动不动的秦聿终究昂首，“我方要扣问证人。”

而监控非常清楚地拍下了被告和被告的脸，视频中的景象与证人证词毫无不同。

被告状师气得差点拍案而起，运了好一会儿气才勉强平复下来，决定不跟他废话，看向姜芮书，“审判长，这里是3份证人证词。本年4月17日13点30分钟摆布，被告借事情之由将我当事人叫到其办公室，企图在办公室里对我当事人停止犯警侵犯，我当事人激烈抵挡逃出办公室，随后被告不但没有干休，还试图将我当事人拉进其办公室持续侵犯，幸亏被路过的同事，也就是本案的3名证人看到，这才从被告手里救下我当事人。”

被告状师感受大局已定，又见秦聿一向没说话，感觉他面对如此铁证怕是无话可说，心中畅快不已，还冲被告喊话：“被告，你请的这个状师不大行啊，这上庭来一句话都不说，筹算直接认输吗？哎呀，秦状师能够真的知己发明，不吝败诉来奖惩你这类……”

姜芮书看向被告席，“被告对违约辞退被告一事可有贰言？”

秦聿掀起眼皮，很有“知己”的提示了一句：“被告工龄不敷半年，如果不能拿出充分的证据证明你方对我当事人的全数控告，你方最多只能获得违约辞退补偿――2500元。”

遵循《劳动条约法》规定，工龄不满6个月，事情单位违约消弭劳动条约，需付出劳动者在本单位半个月人为的补偿。

被告底薪5000元，工龄刚好卡在六个月没到，他这么说半点弊端都没有。

姜芮书接过被告状师提交的相干证明，被告一个多月前被人事告诉不消再去上班，算算时候，大抵就是法院传票送到被告以后。

姜芮书已经看过这些证据的复印件，一号证人是被告公司的部分经理，二号三号证人都是浅显职员，随后证人出庭作证，他们也必定了事发当天确切看到被告从被告办公室逃出，被告试图将被告强行拉回办公室，证词几近只字未改。

随后他翻出一个硬盘，“这是事发当时被告办公室外的监控录相，录相里清楚地能够看到我当时人逃出被告办公室后，被告追出来，不顾我当事人抵挡，企图将我当事人重新拉进其办公室。”