第五百四十五章 不相干的醋[第1页/共3页]

“不过你要重视的是，企业文明可不是笼统的观点，而是详细的实际。如果你把企业文明仅仅逗留在标语上，那没用。”卫老爷子泼下一盆冷水，“你想想看，BOYA的企业文明是不是逗留在标语上？”

“但是公司和茶馆不一样，现在接办的这个代经理，从才气上和资格上都不能和王子丹比，他但是BOYA第一批的老员工。从筹建到现在，老员工离职，他是第一个。我一向觉得，老员工从筹建伊始就加盟，会对公司更加虔诚一些。”向雪叹了口气。

“你是怕开了一个头，会有其别人分开？”汪涵宇问。

向雪无语地看着老爷子，终究找到了卫哲东对于春秋题目格外正视的启事。这是人家的家学渊源，从祖父辈就对春秋格外敏感。

“当然，我的思惟境地哪有那么高！”向雪自嘲，“只是现在社会上有一种很暴躁的征象，我怕被影响。哲东说，企业不能被动地接管社会文明的影响，而是需求扶植一种具有前瞻性的企业文明。”

“你这话可有点诛心了！”汪涵宇责怪地白了她一眼。

“如果我的投资部经理不离职的话，我还真能抽出三天时候陪哲东去美国的。”向雪闷闷不乐地喝着汪涵宇特地为她泡的薰衣草花茶。

“每小我都考虑本身的好处，实在并没有甚么坏处。”卫老爷子插嘴。

她喜好这类有着奇特香味的花茶，而汪涵宇看中的倒是它的安神感化。

“遵循普通的经向来讲，企业文明要求窜改员工的部分行动，起码需求两年以上的时候。扶植企业文明需求韧性，耐久的培养才气建立一个企业的文明。不过，你的说法也有事理，对于一个新企业来讲，不消打陈旧规，如许会简朴一些。”卫效理浅笑着鼓励。

“这类不相干的醋他才不会吃呢！”向雪被逗笑了，“哲东熟谙王子丹的，他们之间还是偶像与粉丝的干系。从某种意义上说，这类干系比恋人的干系更铁哦。”

“没坏处？”

“我的茶馆也常常会有人分开，偶然候是因为薪资，偶然候是因为有更好的生长，偶然候则是因为要回故乡……总之会有各种来由，人要走茶要凉，都是没有体例的事。”汪涵宇暖和地浅笑。

“嗯，我也感觉很难，听起来很高大上的模样，普通人可不轻易做到。不过BOYA幸亏没有原有的企业文明抵触，以是要构建起来，相对而言还是略微轻易一些的。”向雪打起精力说，“扶植企业文明是一个体系性的工程，而我们正在尽力构建。六叔说得对，这个急不来的。”

“你觉得大家都会有临别赠言？”卫老爷子好笑，“更何况，你身边有三个卫家的高参，还需求别人来献言献策？”

“等卫少返来，我会转述的。”汪涵宇板着脸说。