第0725章 妥协[第1页/共3页]

藤田乃至被要求担负‘日籍在圣光失业者结合会’的会长，专门卖力开导那些思惟上难以窜改的固执分子。

钱很多给，技术职员和关头设备先搬过来，操纵莳花家的财产链停止出产。如果有甚么需求配套的技术或企业缺失，那就持续去大毛家搬。

对于新西伯利亚的工厂，海内的承接单位也都肯定好了。比如‘西重’在六月完成了停业重组。本来的官僚根基经不起查，一波一波的进监狱。

部分下有抄送列表，秘书处，法务部，工程部，停业部等等。等不到明天，这些部分就会打来电话扣问相做事件，做出针对性安排。

“个人的决策真是精干。”

藤田的这个发起有点一厢甘心，但周青峰情愿在这方面做必然的投资。因为大毛的地盘资本实在太丰富了，肥饶的可耕地和草场几近数不堪数。

周青峰却最怕上情下达不畅达，下情上达被蒙蔽。他讨厌坐在办公室里批文件，可现在也不得不一天二十四小时坐在办公桌前。

藤田在新西伯利亚市待到了七月，他的事情就是每天跟着考查组到市里各家工矿企业去转悠，查清楚对方有没有才气向‘圣光’供货。

藤田感慨个人高效的决策，实在是文书措置才气极强的索菲亚在卖力，不然光是每天浏览上百份文稿就能把周大爷累死。

藤田比来体味过‘圣光’授予几十亿补助的‘留学打算’，海内来的留门生数量大的惊人。

何况大毛敷裕的粮食和肉类完整能够出口到莳花家，作为必然的贸易均衡。海内实在挺需求粮食的。

为了制止叠床架屋的办理体系，周青峰能做就是尽量严把人事关隘，用高薪把优良的人才吸引出去，把他们培养上岗，授予实权。

东芝机床奇迹部的副部长，各项才气都是拔尖的。藤田在东芝干了三十几年，论才气比考查组其他都强。他真干起活来，别人只能靠边站。

藤田觉着本身真是冤枉。

藤田想到本身在东芝的事情经历，‘至公司病’几近成为跨国公司的常态。一份陈述递交上去，不知要被过多少关卡才气闪现在办理层面。

光林婉的秘书处就上百人。

之前在帝都买的几栋楼派上了用处。别的‘圣光’手里有钱，干脆抢着在天下各首要多数会盖楼――‘调和地产’低调建立了。

要规复这些供应链，底子不是钱的题目，而是要改革大毛社会。这难度不啻于重修联盟。

“啊.....，总裁确切是个了不起的人。真想去实地看看，看看个人都干了甚么？”

按社长的话，“藤田君，你很有经历。”

‘圣光’如果一向抄家般搬走大毛的财产，后者用不了多久就会翻脸的。还是得向对方停止必然的输血才行――投资农业是一个门路。