第一百七十三章 人才资源！（求订阅！）[第1页/共3页]

不错，很不错，这小我只说了一些，秦宇便能够判定这个PD操纵体系的利润前程很大，并且和本身将要与当局展开合作也有很大的促进感化。

这类人都有一种同一的称呼―科技狂！

闻声说的话后，两人一脸绝望，但是秦宇是华宇科技的老总，主动开口回绝本身，两人也没有甚么体例。

这小我说的信息很大抵和笼统，但是秦宇已经大抵明白了他的意义。

只不过令他惊奇的是，这么年青有潜力的一个团队会来插手本身公司的人才雇用。

“本来是如许。”秦宇表示了解。

“他搭载的这个PD体系，能够在病院的局域网内，涵盖各个科室的病人信息，和药物、输液信息，简朴的来讲，就是大夫在电脑高低医嘱后，这个PDA能够显现，然后每一项医嘱上都会有详细的条形码，护士在履行医嘱时，扫一下条形码和病人的床号，就会在这个PDA上显现履行医嘱胜利，能够制止护士忘记或者遗漏履行医嘱的风险，他也具有每个小时的巡查服从，护士每个小时需求扫视下每个病房内病人的床头卡，能够制止一些病人的不测风险产生。”

不是那种俗称的“测验党！”

剩下的六人，此中四人是属于一个技术团队，别的两人则是有各自的善于范畴。

“少来。”秦宇笑道:“别用这类官方说话来框我，我给你五秒种的时候，你如果不说实话，我就以为你情愿无偿供应这个体系来调换我们华宇科技的员工职位。”

编写手机体系ROOM包，秦宇又不是不晓得，百度教程里就有，专门的ROOM市场，按照教程制作出本身喜好的ROOM包，不要太简朴。

“我们这个团队对目前市场上各种手机体系都有过专门的破解尝试，不管是安卓体系优化的手机体系还是ios体系，我们不说能够完整破解，但是最根基的攻入还是能够做到，对于DG体系，我们团队四小我曾经破钞了五天的时候，日夜破解，并且尝试了各种翻墙伎俩，包含最根基的木马植入，但是还是全数失利，对于DG体系，我们有很大猎奇心。”

这个操纵体系的主题就是加大护士与大夫之间的事情共同，和能够最大风险的制止一些医疗变乱。

但是秦宇不在乎，只如果人才，目前的华宇科技都缺。

能够激起他们斗志与兴趣，让他们身材内的每个细胞都开端奋发，开端活泼。

“额”这小我一阵惊诧，他没想到，一个公司的老总会说出这些话，一点老板架子都没有。

他拿起手上的东西，一边揭示一边说道：“我手中的这个东西我将其定名为PDA，他有手机的普通服从，上彀和打电话。拍照和一些质料的备注服从。”

如何说呢，玩科技的这类人，大抵上分为两种，一中是想要通过本身的科技气力来为本身谋取好处或者名誉，另一种则是沉浸在科技的这个范畴里。