第六百八十七章 潜移默化[第2页/共3页]

说到这里，朱飞扬收起笑容，面色凝重道：“你这个证监会主席不好当啊，我在金融界干了这么多年，比谁都晓得这里头水有多深，明面上的你不消怕，有你飞扬叔在，我看哪个不开眼的敢不听号召！可明枪好挡，暗箭难防啊，你必然要把好标准，有些事只能渐渐来，树敌太多，对你也倒霉啊……”。

他正严峻地盯着电子显现大屏幕，拳头紧握，口里念念有词地念叨着：“拉涨停，拉涨停！……”，俄然用力一振手臂欢畅地跳了起来，做了个和他春秋不符的行动，高呼道：“嘢!终究涨停了！”。

目前处所证监局的很多事情职员都是通过招考出去的应届毕业大门生，这些应届毕业大门生或许根基本质不差，但是却贫乏事情经历，要依托他们去羁系那些金融机构和上市公司事情多年的“老麻雀”，必定是力有不逮的，也很难现题目。

针对这一环境，段昱推出了轮岗制，让证监会总部和买卖所的事情职员与处所证监局的事情职员停止轮岗，优胜劣汰，同时推出罚没金返还制，处所证监局羁系查处金融机构和上市公司违法违规行动，所罚没的资金能够遵循必然的比例返还，作为福利奖给羁系有功职员。

这些行动无疑大大地进步了处所证监局事情职员的事情主动性，同时让证监会总部及买卖所的精英骨干和处所证监局的事情职员轮岗，也大大充分了处所证监局的羁系力量，进步了处所证监局事情职员的停业本质，培养了一批停业本质过硬的人才。

朱飞扬哈哈大笑道：“你和你老子一个脾气，行，我也不劝你了，有事尽管和你飞扬叔说，我支撑你！……”。

各处所证监局的感化也是以获得了充分挥，现查处金融机构和上市公司违法违规行动较着增加，也即是直接加强了羁系力度，同时处所证监局因为直接在一线事情，对于现行羁系束度的缝隙也非常清楚，提出了很多细化且更有实操性的可行性定见和创新行动。

很快那些对段昱有定见的券商老总都晓得了，五巨擘去处段昱逼宫成果闹了个灰头灰脸，而久未公开露面的华金前董事长朱飞扬竟然亲身站出来帮段昱站台，让那些搞小行动的人完整没了心机，股指也随即回涨，规复了普通。

比来股市波澜不兴，一向在盘整震惊，以是买卖所大厅里的人也少得不幸，一名戴着眼镜的大叔手中拿着一叠草稿纸，上面圈圈画画地写满了股票代码，看来这是一名对股市很有“研讨”的老股民。

朱飞扬呵呵笑道：“你小子少给我戴高帽子，我也就是倚老卖老，不过如果连这点老面子都没有，我