第一百四十四章[第1页/共3页]

MGRY，MGRN，MGRZ这三个过程设想到很多的知识点，苏南非现在专业素养还是非常的低下，是以需求去窜改这类专业素养的认知，是以这时候要求苏南非能够更好地去调剂苏南非的思惟形式，只要颠末如许的调剂，苏南非才气够更好地加强对专业知识的认知的过程，这个过程非常首要，不竭地加强对专业知识的认知的过程是非常松散的一个过程。

苏南非将作息时候调剂一下，早上5点钟第一次的闹钟，5点半第二次闹钟，这是之前苏南非上高中的糊口风俗，苏南非感觉那段时候是最高兴的时候段，以是苏南非应当去更好的适应阿谁糊口的时候段，明天苏南非起床发明这类糊口风俗算是比较合适苏南非的作息时候，但是碰到详细的题目还需求去详细的阐发，这些都是非常首要的。

MGRY就是MGR出产的根本实际要求，MGRY将是一个非常松散的科学，MGRY应当包含以下的几个方面，整套的思路，相干的质量节制，能量和物料阐发，可行性阐发和安然阐发。

如何的学习才算是有效的，是以苏南非开端从实际的学习中停止新的学习的认知。

苏南非尝试室能够走的多远，苏南非坐在电脑桌中间思虑着时候，时候和糊口的干系，其及时候和糊口的干系是那么的密切，甚么样的时候如果离开了糊口，如许的时候将会变得浮泛，但是时候加上了无数的糊口以后，如许实际就仿佛变成了一种财产，为甚么有的时候会说时候就是财产，时候是我们最贵重的本钱，在平时的糊口中要节流本身的时候，节流时候不必然要将其用在学习上来，实在节流时候还包含很多方面的知识，比如在事情中爱岗敬业，就是在节俭时候，只要不华侈时候，就是在节俭时候。

MGR能够停止简朴的分化，制造MGR的过程分为三个过程，别离为MGR根本过程，MGR软件节制过程，MGR团体和组装过程。对这三个过程停止分别的定名，别离缩写为MGRY，MGRN和MGRZ。这三个过程别离代表着MGR停止团体构架的三个过程，这三个过程将触及到非常多的题目，但是要包管团体的框架不呈现题目，这能够苏南非去制定苏南非尝试室阶段性的事情过程，这个阶段性的过程能够有效地帮忙苏南非去实现这个团体的构架的相干的知识，这些相干的知识点能够更好地帮忙苏南非实现目标。

现在有很多野生智能，这些野生智能都是在忙着某一项的事情，但是MGR能够代表着新一类的办事型的机器人，MGR他的产生只是试着窜改传统的农业的形式，让更多的人能够从一线出产中束缚出来，这些详细的意义临时不去说，这只是一种设法，这类设法能不能够实现还是很大的题目，但是苏南非现在不会等闲放下这个课题，在客岁公司年会的时候，他的一个同事奉告他，甚么叫用心，甚么叫做寻求出色。