69、职场上的尔虞我诈[第1页/共2页]

张义仁现在碰到的就是这类环境，实在推行总监柯梁源并没有多大本领，他最善于的本领是忽悠人罢了。在张义仁来公司口试之前，柯梁源对文雅品牌的产品线混乱有了一个恍惚的认知，却没有像张义仁总结的那么层次，那么清楚。

柯总监也是如许的人，但是他这么一说，就落入了张总的骗局。

实在搞品牌推行的人，多少都有点不实在际，因为搞品牌推行的就是要天马行空，那些太落在实地的细节，他们很少重视，就算重视到了，也不会太在乎，因为在他们看来，统统都是为品牌办事的，一些细枝末节的丧失，能够忽视不计。

他跟了高总那么多年，当然晓得高太是一个很谨慎眼的女人，甚么经济丧失对她来讲，就像剜肉普通疼，他把话题往这个上面一扯，高太的神采顿时有些踌躇了。

至于张义仁，如果能够用的话，他筹办持续用下去，如果对方的入职题目没法处理，那就让他走人好了，归正接下来一两年时候，推行部的事情根基上能够肯定了。柯梁源只是贫乏一点灵敏的目光，其他的方面他倒是经历非常丰富，只要找准了事情方向，他便能够大展拳脚了。

但是直到柯总监讲完，张义仁也没有听到他提起本身的名字，这让张义仁心底非常的绝望，他的内心有一股说不出的滋味。

“不管是直接下架，还是贬价发卖，都必必要尽快开端运作，我们的品牌定位一天得不到有效精准，销量就会一向如许持续低迷下去。”

“这些衣服的款式都是颠末我们调剂过的，直接下架的话，也不能拿去给那些订单充量，如许直接下架，会给公司形成多大的丧失，你们推行部晓得吗？起码丧失五百万，这还是保守估计，如果算上存库采购的那些布料，丧失会更多。”张良骋一脸痛心的说道。

张义仁那里晓得这内里的门门道道？他只是模糊约约的认识到，柯总监能够在抄袭本身的计划和创意，但是却没有往深层次的处所去想，他乃至在心底还抱着胡想，或许柯总监在讲完PPT，会向大师申明，本身才是这份策划计划的真正作者。因为之前两次与柯总监的扳谈让他有一种五体投地的佩服感，他在内心深处不肯意把柯总监往抄袭这方面想。

张良骋看起来有五十多岁，他也是一嘴的宁波腔，厥后张义仁才晓得，他从十几岁的时候就跟着二十出头的高总出来打天下，当时去见客户，喝酒这类事儿，都是他替高总挡酒。刚鼎新开放的时候，谈买卖首要靠喝酒，能够说当年高总有一半的订单是靠张良骋喝酒拼出来的，是以，他在公司里有着很大的影响力，很多时候，高太都会让他三分。

很多大门生在走上事情岗亭以后，有很长一段时候感觉本身没法适应。那是因为，在职场上，很多事情不会再像门生期间那么纯真。