108、不要成为职场上的炮灰[第1页/共5页]

最后连高太都看不下去了，气呼呼的说道：“别讲了，别讲了。看你们推行部做的甚么计划，公司养你们干甚么吃的？！”

看到没，甚么叫做忽悠，甚么叫做超等忽悠？能镇住客户只是忽悠的第一步，能让客户打心眼里感激你，才是忽悠真正的开端。如果你能够把忽悠的工夫修炼到这类境地，离有钱也不远了。

张义仁有些冲动地接过柯总监递过来的无线鼠标，他的手都有些颤抖了，晃了好多次才从屏幕上找到鼠标箭头。

比如说这个姓尚的教员，就是从大型个人公司离职以后，但愿用一双脚走遍故国的大好国土，因为人家人已经不在乎钱了，更在乎心灵层次的东西，人家感觉如许徒步行走中国，是一次心灵的升华和开释。是告白公司的老板得知这个动静以后，开着车一向跟着他，礼贤下士，足足跟了一个礼拜，尚教员被老板打动，感觉能跟如许一个老板合作，也是一件挺不错的事情，因而才加盟的告白公司。

不过提及来，这几年“教员”这个称呼被用烂了，就比如某文娱电视台，几个在台上作秀搞怪的主持人，也开端互称教员，电话连线个演员，也是教员教员的叫个不断。也不想想，本身肚子里有多少的墨水，当不当得起教员这个称呼。

柯总监这个时候开口了：“高太，这件事儿我必须做一下自我检验，我上个礼拜家里的事儿有点忙，就把本身大抵的思路跟小张讲了一遍，让他把计划细化。这是我事情的渎职，小张还太年青，很多东西体味的不到位，我下来以后再重新做一份。”

“高太您不消那么客气，我们来做计划，是为客户办事的，客户是上帝，您才是我们真正的上帝。”李教员立即一句马屁回了过来。

你想想，公司花了一百多万，请三个“营销大师”来帮手做计划，你们来了以后，看看公司内部推行部做的计划，鼓掌喝采，就按这个计划来，这不是瞎扯吗？那样的话，公司还请你们告白公司来干甚么？我们本身内部的人都能搞定，凭甚么还要花那一百多万冤枉钱？

接下来，这个马尾辫又先容了卷发头，一样是吹嘘一番，最后卷发头也抢过话头，回过甚来又把马尾辫吹嘘了一番。从他们相互的先容，你会获得这么一个结论，这三位教员，一名姓高，一名姓李，一名姓尚，之前都是办事于大型个人公司的精漂亮彦，都是视款项如粪土的精英人才，高端人士，都是被告白公司老板的品德打动，才同意加盟的。

就如一个典范的营销小故事，两个皮鞋倾销员到了一个岛屿上，一个倾销员去实地考查一圈以后，给公司发还电报，这里没体例开辟市场，因为岛上的人都不穿鞋子。而别的一个倾销员发还电报说：的确太好了，这里的人都不穿鞋子，这是我们一个开辟新市场的大好机遇。故事的结局是，说开辟新市场的倾销员胜利了，最后赚得盆满钵满。