第157章 自我反思[第1页/共3页]

咬咬牙，杨志还是拨通了电话。不过不管如何，必然要促进此次合作，不能在最后关头放弃，哪怕是本身受点委曲也都认了。

兴冲冲地杨志抓起电话就想打给郑永年，不过抓起话筒以后又寂然放下了。毕竟颠末上午的这一遭，人家会如何想，还会像之前那样支撑与厂里合作吗？

接电话的恰是郑永年，一听是杨志，顿时开朗地大笑起来：“小杨同道，我还揣摩着甚么时候给你打个电话呢。没想到你就先来了。看来你比我放得开啊！”

风雅向是肯定了，但是详细如何落实呢？毕竟人家也不是专门的培训黉舍，面对沉重的出产任务，不成能破钞过量的人手和资本。而东风厂这边却有着上千的工人需求培训，这个冲突看起来仿佛有些无解啊！

听到对方的话，杨志不由脸上一红。遭到传染，他也垂垂放下了心中的承担，与郑永年就合作详细事件筹议起来。既然最大的拦路虎已除，此次说话天然是宾主尽欢，相称顺利。

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分批培训开端的时候，在杨志的主导下，东风厂也开端了尝试性出产。跟着谙练职工的慢慢到位，出产范围也垂垂变大，出产效力也稳步进步...就在全厂高低紧锣密鼓地促进产能开释时，杨志接到了翟清涵从京师打来的电话。

因为发卖行情看好，江陵厂这边也是开足马力尽力出产起来，这天然也就要求东风厂能尽快从设备，职员和原质料等方面做好筹办，投入范围化的量产。设备方面，有37216厂的帮手，题目不大；原质料方面，鉴于东风厂资金比较紧缺，江陵厂方面同一从武钢和鞍钢采购了相干板材，先供应给东风厂利用，待发动机交货后再同一结算。

实事求是地讲，在这个期间的人中间，特别是国企带领内里，郑永年已经算是相称勇于突破陈规旧俗的人了。不管是从与日本公司合作，投入巨资引进全套出产技术和产品，还是大胆废除阻力，与名不见经传的东风厂展开合作，这些无一不表现了他的魄力与慧眼。当然，对于当代企业管理与左券精力方面，他确切有些成见，但这涓滴无毛病他成为这个期间国企带领开辟创新的表率。说实话，要不是有着后代的“金手指”，杨志恐怕很难做得比他更好。

或许文明是要差一点，可这位郑厂长向来不会因为畴昔的事情而计算，他一向都是对事不对人，这一点在他事情过的单位都是有口皆碑。哪怕是定见再锋利对峙，但只如果为了事情，就算你劈面顶撞了他，他也绝对不会时候给你穿小鞋甚么的。用他的本身的话说：“那TM不是男人干的事儿！”