第96章 工资涨幅不低于百分之五十[第1页/共3页]

但明天这事太俄然了，打了她一个措手不及。

内里赔钱，内里费钱，双管齐下。

乃至让人思疑，只要大师不跑路，薪资能多高攀多低。

但陈婉的手腕比较高超，几近操纵了统统手腕，捆绑了高层办理和员工。

这不，我固然内心光荣，但别人看不出来，我仍然是一副为公司担忧的模样。

如果老板对峙涨人为，那本身必须禁止，如许才显得老板体贴部属，珍惜员工。

这是要变天了么？

至于事情没办成，人为没涨成，都是因为本身这个大恶人。

这句话可把韩诗雯吓坏了，老板这是要炒鱿鱼？

实在涨人为是应当的，但是这么大幅度的涨人为太可骇了。

本身必须加快脚步，季世留给本身的时候未几了。

陆昂端起茶杯润了润喉咙，不由感慨，没有科技与狠活的茶叶，总感觉缺了点甚么。

“诸位，方才的财务报表我看过了，大师做得不错。”

固然陈婉不是铁公鸡，也不是一毛不拔，但个人办理层和员工的薪水一向都是不上不下的水准。

这就是秘书的职责。

“个人内部团体涨人为，涨幅不低于百分之五十。”

“百分之五十的涨幅不是小数量，没有哪个公司如许涨人为的。”

你想跳槽吧，这里的薪水实在还不错，并且个人奇迹蒸蒸日上，如日中天，在这里事情，除了被别人恋慕外，缔造的代价和小我成绩感也远超别的企业。

现在，陆昂坐在总裁的位置上，语惊四座，竟然主动要求增加员工的人为。

你还真是不肯伏输啊！

“我们主打一个有钱率性，大师的任务就是突击费钱。”

秘书韩诗雯镇静坏了，感觉本身脑袋终究灵光了一次……多谢陈婉密斯趟雷。

作为总裁秘书，就是老板不便利当恶人的时候，本身必须站出来当恶人。

如何还没有一点筹议的余地呢？

这也是她的小我策画。

胡想中的花天酒地、声色犬马、挥金如土……只能是胡想罢了。

他看了看陈婉：“看你，平时压榨员工，搞得公司怨声载道，不晓得的还觉得你是个清冷暴君呢。”

“就这么定了！”陆昂非常果断地说道，“履行我的决定。”

但她较着地感到，这个老板，让陈婉一家人都毕恭毕敬，看来是个惊骇的存在。

这一番话，统统人当场哗然。

方才陈婉还在总裁位置好好的，如何一会儿的工夫，就被别人赶下台了。

内里的钱要赚，内里的钱要省，大师的日子都过得紧巴巴的。

普通环境下，老板这个时候该顺着台阶下了。

说到底，哪家公司实在都差未几，脱手豪阔的公司也有它不好的一面……

“一旦履行了，我们此后的运营本钱会变得很高……”

“为了老板、为了个人，我不辛苦。”韩诗雯惶恐地看着陆昂。

韩诗雯傻眼了，陆昂把她整不会了。