第六百八十八章 老板高兴——发奖金[第1页/共3页]

“jason，如果你偶然候的话，但愿你能够来一趟DC~”

可惜，好的表情没有持续太久，杨橙等候了三天的手机一响，之前再好的表情也随之消逝。

杨橙固然比他们有更倔强的庇护办法，但敌暗我明，总归是处在被动位置，他不喜好被动，他喜好主动，骑马的人永久也不喜好被马骑，不是吗？

1亿6600万英镑的人为总额在英超排名第5，比阿森纳的1亿9000万英镑少了2400万英镑，阿森纳的人为比利物浦高了14.5%。

但是，这个数字并不是衡量成绩的标准，一旦下个赛季，伊恩艾尔为球队带来几位巨星，超越阿森纳完整不成题目，杨橙也并不在乎。

一部诺基亚古玩机被杨橙从西装内兜取出来，踌躇了一下才按下了绿色的接听键。

获得了这么好的成绩，看谁还敢说本身做了亏蚀买卖？

杨橙微微蹙眉，“有甚么事吗？”

如果只存眷人为，而不看社保、养老金和锻练薪水的话，那么阿森纳的人为为1亿5800万英镑，而利物浦则为1亿4100万英镑：阿森纳比利物浦高了12%。

他不会健忘宿世邮件门事件当中，几个古怪灭亡的受害人。

而其他联赛的拜仁（2亿1200万英镑）、皇马（1亿8800万英镑）和巴萨（1亿8600万英镑）的贸易表示也极其超卓，但他们都是各自联赛的头名，利物浦则要面对英超诸侯的争锋，成绩必定没有那么亮眼，这也是道理当中。

这也形成了俱乐部在薪酬和人为支出方面的增加，不但包含一线队球员的人为和奖金，还包含440多名贸易和行政办理员工、别的近120名非一线队球员、经理和锻练、53名球场保护职员和基地办理员以及近1400名兼职雇员的人为和奖金，社保和退休金本钱也属于该项支出。

理查德德斌没有废话，直接说道。

当然，这也跟区位干系有关，毕竟利物浦和伦敦的人为程度是有略微惊奇的。

一线队已经放假了，但预备队和其他春秋段梯队的球员还不是松弛的时候，以是当这上百人的笑声会聚到一块，构成了一道美好的音波，传遍了梅尔伍德社区，进而影响了利物浦整座都会。

固然比拟客岁俱乐部的人为总额增加了2500万英镑，但是人为与支出的比例仍然持续保持在55%摆布，这与阿森纳的58%、热刺的56%和曼城的55%相称。

归正，杨橙直接拉到了报表最下方，看到了2000多万英镑的净利润，那叫一个神清气爽，不消喝冰镇雪碧，都有种透心凉心飞扬的爽感。

球员们欢畅，浅显员工更是乐得合不拢嘴，这笔奖金但是相称于他们几个月的人为，另有比杨橙更风雅的老板吗？如果有人答复有，利物浦的员工们必然会让他们尝尝赤军牌拳头的滋味，敢说我们老板？不想混了？如果影响了老板的表情，杀死你都嫌多。