第172章 最高明的管理之道[第2页/共3页]

“不辞退如何办？”

狄霆深故作惊奇：“李总要辞职？”

“您给我的干股和分红，充足我衣食无忧糊口几辈子，我还跟年青人去争甚么呢？现在还没有闹僵的时候我叫激流勇退，如果闹得很僵的时候我再走，那我一辈子的好名声就保不住了，您就把稳疼我，给我最后的面子。”

他笑嘻嘻站在老爷子劈面，笑得阳光亮媚。

老爷子看着他这副模样，好气又好笑。

老爷子不准孙子稀里胡涂占他便宜，孙子装胡涂他就明白说出来：“如果我不是我帮手，你想这么面子地让小李辞职？做梦去吧。”

李总又语重心长对狄霆深道：“董事长必然要早点要孩子，别像我一样……”

老爷子点头同意，对，就是绕不畴昔。

“你从二十几岁就跟着我，风风雨雨我们一起走来，没有你就没有公司的明天，你是公司的定海神针，少了你我内心不平稳！”

李总已经被打动得热泪盈眶了。

亲祖孙，明算账。

“没题目啊，那我每天来。”

他既惊奇又惭愧道：“是我说得不敷清楚让你曲解了，张豪返来是给你当帮手，财务总监的位置还是您的，永久都不会被别人替代，如果你不喜好……”

老爷子一口回绝，语气果断得不容置疑：“你不能辞职，别说一个小小的张豪，就算是狄霆深这个董事长不干了，我也不能让你辞职。”

“不可。”

书房的门关上。

有身很顺利，出产的时候却难产。

这件事，也是老爷子感觉亏欠他的处所。

劳务费很简朴，不要钱，要重孙子！

李总抹把眼泪，清算下表情，持续道：“以是我已经做决定了，不能变动。”

老爷子面色很难堪：“你们两个一向不对于，针尖对麦芒地在一起办事，现在你心软不让辞退他，今后活力的时候再过来找我？”

他和张豪的冲突点在于事情体例和理念不一样，底子不成能同事，这是没有体例调和的冲突。

李总踌躇三秒钟，下定决计：“我辞职，我已经这么大年纪了，实在早就不该该在公司做下去了，只是一向都下不了决计，如许，我告让步张豪留下。”

狄霆深装傻：“我谢您，为甚么啊？哦，您是说要请我喝茶……”

祖孙俩一个老狐狸，一个小狐狸，联手做戏让功高盖主的李总主动提出辞职，还会感激涕零。

“好好好。”

老爷子大手一挥，赞成：“霆深这事办得对，小李你就听你们董事长的，你花不完你另有几个年幼的孩子，也得为他们做筹算。”

李总忙不迭承诺。

这下他的后顾之忧完整处理，皆大欢乐。

李总面红耳赤：“不消不消，这么多年公司对我不薄，我拿到的已经够多了，不能再多了。”

李总大手一挥，打断：“董事长不消说了，