第648章 餐饮业[第1页/共3页]

海内已经没有企业能跟成风个人对抗，现在除了国度谁也制不了。就算是国度想要动成风个人也得考虑公众的感受。以是上面说要对成风个人奖惩的时候很慎重，也仅仅是意味性地约吴成风去随便谈谈。

赵莉香是一个精干的人，自从晓得吴成风是本身的老板今后，内心一向在想到底该如何措置跟吴成风的干系，是遵循同窗的干系来还是遵循上下级的干系来，但是想了好久也没想通，干脆不去想，更何况吴成风一天到晚底子就没如何露过面，普通人想要靠近吴成风很难。

现在吴成风做事根基上都是随心所欲，想去那里就去那里，不缺钱不缺干系，成风个人又有人来打理，他只需求管妙手底下的这些人就行。完整不消操心公司的事情，吴成风就是一个彻头彻尾的甩手掌柜。恰好就是吴成风如许的态度，还打造出成风个人如许的贸易巨无霸。

有如许的成绩，吴成风并没有出太多的力，只是起到了一个指导和打算感化。绝大部分事件都是手底下的那些员工和办理职员做出来的。总得来讲是大师同心合力的成果，以是吴成风也深知这一点，对于本身的员工和办理职员从不鄙吝。

有事没事放个假，表情好了加加人为。成风个人高低一心，非常连合，大师干劲实足。信赖现在谁要说跟成风个人过不去，这些员工口水都能把那些跟成风个人做对的人淹没。

当然，在餐饮业上面也没有人情愿跟吴成风争好处，因为餐饮业是一个比较费时吃力操心的财产，要赢利就要破钞大力量。当然，餐饮业的利润很可观。不过对于吴成风来讲，利润已经是可有可无的东西，吴成风考虑的是通过一条龙连锁办事增加客户的粘性，让主顾增加对成风个人的依靠性。

当然，对于成风个人如许的至公司大个人来讲，这些都不是题目，屋子的题目不消考虑，办理职员和办事职员都是挑出来的一些比较无能忠心的，只要找几个技术超卓的厨师，再找一些形象好脾气好办事才气强的办事员就行。

电影业成风个人已经站稳脚根，上面对成风个人的奖惩看起来很重，实际上对于成风个人来讲连拔掉几根汗毛都算不上。

一个饭店主顾多未几，口碑如何样，最首要的是看主顾的评价。金杯银杯不如老百姓的口碑，主顾说好才是真的好。想要有一个杰出的口碑，单靠办事是不可的，还要看饭菜的代价和味道。味道好了主顾天然爱吃，味道不好就是再能吹也没有效。

衣食住行玩都是吴成风考虑的，现在根基上已经打仗房地产电影业和餐饮，并且已经站稳了脚根。餐饮业实在并不是成风个人的主业，毕竟别人来不来你的饭店用饭要看小我口味和饭店的各种设施层次，以及办事员的办局势度。