第五百二十八章 四组新制度[第1页/共3页]

这么年青，不怕出错了被人扩大化吗？

趁着大师看卷，白松去找宋教等人开了个会。讲了一下组里换警长的事情。

这类案子，现在的檀卷非常薄，不过白松还给大师搬了三四本已经侦破的老檀卷看，这让大师都有些不解。

外人底子不晓得一备民警到底有多累，如果说，早上八点半上班，忙到凌晨三四点就没事了，那的确是福分！

这事就根基上这么定了。

各个组的值班变动是不消跟所里说的，但是换警长还算是大事，得跟大师筹议一下。

也就没人先说话了。

第二天，任旭看到白松，想说点甚么，就见白松给了他一个眼神，他也就没有说话。

都在纠结，这一搁置，就即是默许了。

一个眼神，小任旭被打满了鸡血，单身再战三年没题目！

很多人都搞不明白白松想干吗。

白松不晓得的是，明天中午时分，王静就主动找了宋教，提出了本身警长不想干了，五十岁了，干不动了。

如果那样，迟误几年就很普通不过。

…

如果真的有啥事产生，白松却躲前面了，那只需求一次，他的前期尽力就全数付诸流水。

大师都在等着老警长王静先说一句话，只要王静开了口，大师多少都能提点定见。不消多，也不消直接，就都说句考虑考虑，也能让这发起搁置一会儿。

明天上班，白松直接把组员聚到了一起，把几本案件和质料给了任旭，让大师一起看看这几个案子。

但，如果这也怕，那他还当甚么带领？辞职算了。

哪些传说是真的？

固然宋教晓得这俩事情相干，但他仍然很痛快地承诺了。

接着，白松做了进一步的细分。

传闻，这个新所长，事情才气很强，带着一等功来的。

一样的一个弊端，犯在白松身上，很轻易被人说成是年青人还需求熬炼。

同事时候这么久，他能读得懂。那明显就是信赖和希冀。

白松晓得，任何鼎新都是阵痛的，现在立即改，大师会感觉这是“村官上任一把火”，如何也得支撑，并且很多人跟他都不熟谙，也不晓得说话到底是合适还是分歧适。

而四点半交班的这些人，八点半以后没忙完的，一概由昨晚没有忙过的人卖力。

没有人清楚。

传闻，这个新所长，是很多带领面前的红人。

谁都不肯意做这个出头鸟，特别是大师对白松太不体味了。

只是如此下来，白松会很累，大事小情都得跟他汇报。但如果进入常态化，任旭能生长起来，也就没事了。

实在，这内里最难的题目，都不是这些题目，大师能同意，最关头的一句话在“有任务白松扛着”。

四组的人都在这里不睬解，白松这么有前程的一个副所长，多去办案队搞几个大案子让带领看当作绩不是很好吗？干吗在这里这么搞？