第三百九十二章 铁打制度，哗哗的分[第1页/共3页]

目前，宋长空将白小升手中的权力回收，陈长顷又跟他挑了然，不会窥觊他总经理的位子。

一周的时候很快畴昔。

白小升镇静以后，也沉着了一些。

白小升正遗憾之际。

因为是轨制的初次试运转，白小升特别去跟宋长空相同了一番。

有白小升撑腰，那些部分总监、经理，还哪儿敢刁难……

别看这些办理类、后勤类部分，不久前，还对新媒体部、影视部发过告诉，下过惩罚，但那是上头的号令，白总如果找上门，他们能够往宋总那边推。

说罢，林薇薇吓一跳，她看到白小升瞧着本身的眼神，满满镇静……

“发明行政优良人才刘悦，增加两分！”

才气完善的，那只能归去。

……

谁敢在这方面有怠慢，就是同时怼三位大带领，中京传媒，还没有这么牛掰的总监。

终究，白小升收到约莫二百人的申请，开端跟林薇薇按着本身的预案履行流程。

白小升不敢说这套东西是完美无瑕，没有任何疏漏的，却敢包管终究成果的精确！

宋长空同意了。

而陈长顷本人，对白小升这一套轨制也很猎奇，也想尽快看到成果，以是也同意白小升的提法。

这一周时候里，白小升抓紧安排部分之间的对接，员工试岗。

眼下让他们伶仃顶撞白小升，借他们几个胆量也不敢！

意向部分岗亭满编的，会被登记在册，下次缺人优先考虑。

“发明会务办理人才王晓阳，增加一分！”

这第一批的六十人里，终究胜利转岗十五人！

让宋总、陈总当众丢面的时候，也不是靠着部分的这点话语权！

白小升忍不住镇静地低声自语，“完完整满是靠着我本身的尽力，一周以内增加了十七分，这类感受太爽了！”

“目前为副总经理级九十七分，间隔总经理级另有三分！”

这不得不说，是一种遗憾……

又一个周一到临之际，成果，出来了！

谁说没人分享欢愉！

不为别的，他们怕白小升！

宋长空表情，真是前所未有的好。

每一个环节用多少时候，多少人参与出去，会碰到甚么题目，若那边理，都有着非常详细的预案。

在这一周，白小升反倒比之前更忙了，林薇薇也是忙的不成开交。

何况，这一次，宋总、陈总也是支撑这个轨制的，哪怕是大要支撑。

白小升明白表示，头几批人的来去流向，都会定为非营利性部分，是尝试性调岗。

“看来今后，我要多从本身的职位品级角度解缆，不能等候进级，要主动反击！只要我多留意，总会稀有不尽的机遇，等候我发掘！”

第一批人，就让他赚的钵满盆满。

对那些插手了考核，却又不得不归去的人，白小升非常的体贴，严令原部分不得有任何刁难，不然，本身这里就不放过他们！